日前，淮北礦業(yè)集團黨委下發(fā)《關于開展“五型”機關建設專項整治工作的通知》（以下簡稱《通知》），決定在礦區(qū)兩級機關開展“五型”機關建設專項整治工作，進一步強化政治統(tǒng)領，明晰職能定位，優(yōu)化工作流程，改進工作作風，提高工作效能，嚴肅工作紀律，著力打造“政治強、業(yè)務精、敢作為、作風正”的兩級機關隊伍，在淮北礦業(yè)集團決勝質量時代中走在前、作表率。
《通知》強調，打鐵必須自身硬?；幢钡V業(yè)集團兩級機關部門要對照習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神，對照“不忘初心、牢記使命”主題教育目標任務，對照淮北礦業(yè)集團黨委關于作風建設和機關建設的工作要求，對照淮北礦業(yè)集團“五型”機關建設標準，結合本部門在政策制度制定、管控流程優(yōu)化、負面清單管理、快捷綜合服務、集成協(xié)調配合、精簡文件會議、督查檢查考核、深入調查研究、解決實際問題等方面的具體工作，重點查擺總部機關化、作風“衙門化”、用人行政化、監(jiān)管空洞化等形式主義、官僚主義方面存在的突出問題，制定務實管用的工作舉措，切實開展專項整治，以機關作風大改進促進效能建設大提升。
《通知》明確了淮北礦業(yè)集團機關部門和機關工作人員查擺整治問題清單，重點采取“抓好學習動員，切實提高認識”“認真查擺問題，深入剖析原因”“從嚴整改落實，全面鞏固提升”“開展動態(tài)督查，實行剛性問責”四項舉措，推動“五型”機關建設專項整治工作。堅持把“學、查、改”貫穿專項整治全過程，發(fā)揚釘釘子精神，奔著問題去、盯著問題改，一件一件抓落實，一項一項抓整改，確保部門作風效能有明顯提升。
《通知》從三個方面，對“五型”機關建設專項整治工作提出要求。一是強化組織領導。淮北礦業(yè)集團機關黨委將專項整治工作作為年度頭號工程，納入機關黨委會和每季度機關黨支部書記例會議程，并把問題整改情況作為年度履職考核重要內(nèi)容。二是突出主體責任。兩級機關部門是開展此次專項整治工作的責任主體，要自覺主動、不折不扣抓好落實。要堅持標本兼治，堅決防止專項整治工作中的形式主義官僚主義。三是務求取得實效。兩級機關部門要自覺把此次專項整治工作作為改進部門作風、提升部門效能、樹立部門形象的重要契機，作為高質量完成年度各項目標任務的重要抓手，真正把問題解決好、把病灶祛除好，以只爭朝夕、不負韶華的勇氣和擔當，開拓進取、砥礪前行，為淮北礦業(yè)集團高質量發(fā)展提供堅強保證。
《通知》還列明淮北礦業(yè)集團機關工作人員考核淘汰和過失淘汰的七項剛性規(guī)定，并設立機關建設監(jiān)督舉報電話（4952445、4951865）和舉報郵箱（jgdw@hbcoal.com），要求各責任部門切實擔起監(jiān)督責任，督促機關各部門認真落實考核淘汰和過失淘汰主體責任，對存在好人主義，出現(xiàn)問題隱瞞不報的部門和責任領導要及時通報批評。
（責任編輯：陳磊）
