為進一步提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，促進年度各項目標(biāo)實現(xiàn)，淮北礦業(yè)日前制定并下發(fā)了 《關(guān)于2015年內(nèi)部市場化建設(shè)工作的實施意見》。
實施意見指出，今年內(nèi)部市場化建設(shè)工作的總體目標(biāo)是：全力聚焦雙效，徹底打破“計劃制、大鍋飯”思維，全面建立內(nèi)部市場運作機制并高效規(guī)范運行，實現(xiàn)員工收入分配市場化結(jié)算，努力打造具有淮礦特色的內(nèi)部市場運作模式，促進企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量不斷提升。淮北礦業(yè)成立內(nèi)部市場化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進內(nèi)部市場化建設(shè)工作。各有關(guān)單位相應(yīng)成立內(nèi)部市場化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織，單位行政正職任組長，作為本單位內(nèi)部市場化建設(shè)工作第一責(zé)任人，全面負責(zé)單位內(nèi)部市場化建設(shè)工作。
實施意見指出，2015年內(nèi)部市場化建設(shè)工作的具體措施：一是推廣成熟經(jīng)驗，鼓勵自主創(chuàng)新。二是完善市場機制，規(guī)范運作流程。三是拓展運作范圍，強化信息化支撐。四是打造共建平臺，提升運作效能。實施意見強調(diào)，淮北礦業(yè)內(nèi)部市場化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和部門對本單位所承擔(dān)的重點建設(shè)任務(wù)必須排出時間表，責(zé)任落實到人，并按月報告進展情況。
