淮北礦業(yè)集團2021年第一期中高層管理人員領導力素質提升培訓班強調(diào)
持續(xù)提升政治能力、創(chuàng)新能力和解決問題能力
4月12日，淮北礦業(yè)集團舉辦2021年第一期中高層管理人員領導力素質提升培訓班開班儀式。淮北礦業(yè)集團總會計師周四新出席開班儀式，并作開班動員講話。
中高層管理人員領導力素質提升培訓班是淮北礦業(yè)集團黨委傾力打造的重點班、精品班，通過2018年至2020年3年輪訓中高層管理人員一遍的實戰(zhàn)化演練，培訓班逐漸形成了自己的特色，樹立了品牌，在業(yè)內(nèi)廣泛得到認可，被多家省屬企業(yè)借鑒推廣。
2021年是“十四五”開局之年，是淮北礦業(yè)集團邁向高質量發(fā)展階段的奠基之年，開展新一輪的中高層管理人員領導力素質培訓尤為重要。舉辦2021年第一期培訓班，是淮北礦業(yè)集團黨委、淮北礦業(yè)集團慎重考慮、反復研究的決定，彰顯了淮北礦業(yè)集團黨委、淮北礦業(yè)集團對中高層管理人員培訓和領導力素質提升的高度重視。
培訓班強調(diào)，要正確認識學習培訓的意義和目的。加強中高層管理人員學習培訓是企業(yè)發(fā)展所需、干部隊伍建設之道、干部成長之要。要準確把握學習培訓的關鍵點和重點，持續(xù)提升政治能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力。要精準掌握學習培訓的渠道和路徑，做到勤于學習、善于思考、勇于實踐。要有針對性地對一些問題進行深入思考和研究，把學到的知識應用于平時的工作實踐中，快馬加鞭抓好各項工作的落實，確保“十四五”開好局、起好步。
培訓班要求，要端正態(tài)度，嚴肅認真地投入到學習之中；要進入狀態(tài)，聚精會神參加培訓，由工作狀態(tài)轉變?yōu)閷W習狀態(tài)、由干部身份轉變?yōu)閷W員身份；要嚴明紀律，嚴格遵守學習紀律和學校各項規(guī)章制度。
（責編 梁尚文）
