日前，淮北礦業(yè)集團(tuán)紫朔環(huán)境公司被國家工信部認(rèn)定為第三批專精特新“小巨人”企業(yè)，榮登國家專精特新“小巨人”企業(yè)榜單。公司黨總支書記、董事長孟祥民說：“此項(xiàng)榮譽(yù)，既是對公司近年來節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得成績的肯定，更是對紫朔人的激勵(lì)和鞭策?！?/p>
紫朔環(huán)境公司2017年成立以來，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，取得環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)明專利1項(xiàng)，環(huán)保產(chǎn)業(yè)國家實(shí)用新型專利5項(xiàng)，23項(xiàng)實(shí)用新型專利通過知識產(chǎn)權(quán)局實(shí)質(zhì)性審查；先后參與《焦?fàn)t煙囪煙氣脫硝脫硫技術(shù)規(guī)范》《鋼鐵行業(yè)焦?fàn)t煤氣濕法脫硫廢液制酸技術(shù)規(guī)范》兩項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂；市場從初始單一焦化行業(yè)拓展到水泥建材、玻璃窯爐、垃圾焚燒、生物質(zhì)發(fā)電、燃煤發(fā)電等多個(gè)領(lǐng)域。截至2021年6月30日，公司累計(jì)簽訂項(xiàng)目產(chǎn)值合計(jì)4.6億元。
紫朔環(huán)境公司作為一家環(huán)保高新技術(shù)企業(yè)，秉承“思以創(chuàng)新、搏以進(jìn)取、盈以致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神，在“12345”目標(biāo)，即，“1年打基礎(chǔ)、2年上臺階、3年求突破、4年見成效、5年大跨越”發(fā)展指引下，一步一個(gè)腳印，走上了高質(zhì)量發(fā)展快車道，“紫朔環(huán)境，呵護(hù)藍(lán)天”的紫朔品牌，為越來越多高能耗企業(yè)所知曉、熟悉。
圖為紫朔環(huán)境公司塵硫硝一體化超低排放裝置已經(jīng)融入到各項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)中
緊盯技術(shù)前沿打造“紫朔品牌”
2020年4月，紫朔公司成功將“有人值守、無人操作”智能化理念，融入到馬鋼集團(tuán)煉焦總廠新建7米焦?fàn)t和5#焦?fàn)t煙氣脫硫脫硝除塵一體化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和應(yīng)用。
公司依托工程技術(shù)中心、企業(yè)技術(shù)中心兩個(gè)中心建設(shè)作為科技研發(fā)支撐，重點(diǎn)圍繞核心產(chǎn)品陶瓷纖維濾管、高中低溫液態(tài)納米催化劑系列化產(chǎn)品的研發(fā)，積極由制造向“智造”轉(zhuǎn)變，不斷推動全產(chǎn)業(yè)鏈陶瓷纖維濾管一體化技術(shù)取得一個(gè)又一個(gè)突破。
一種焦?fàn)t煙氣塵硫硝一體化超低排放工藝裝置、一種水泥窯爐煙氣脫硝超低排放工藝系統(tǒng)、一種垃圾電廠廢氣脫硫脫硝處理裝置、一種新型垃圾焚燒煙氣中二噁英消除設(shè)備、一種高嶺土煅燒窯爐煙氣高效脫硫脫硝除塵裝置……建設(shè)一流環(huán)保企業(yè)，離不開一批過硬的環(huán)保技術(shù)。紫朔環(huán)境公司技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人介紹說。
“為推進(jìn)焦?fàn)t煙氣陶瓷催化濾管塵硫硝一體化治理技術(shù)核心部件‘陶瓷纖維濾管’從高嶺土到成品的科技成果落地轉(zhuǎn)換，我們探索出了一條‘拿來+消化+創(chuàng)新’的校企合作研發(fā)之路。公司與多所院校合作項(xiàng)目進(jìn)展順利，‘十四五’期間將形成并增強(qiáng)新的生產(chǎn)力。”
目前，陶瓷纖維濾管研發(fā)實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)階段經(jīng)過多次設(shè)備改進(jìn)和試驗(yàn)，材料的配方及工藝參數(shù)已確定，完成了濾管一體成型；已生產(chǎn)出實(shí)驗(yàn)陶瓷濾管，性能參數(shù)壓差、強(qiáng)度檢測及觸媒滴定均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，正進(jìn)入工業(yè)化成型設(shè)備設(shè)計(jì)、制造及規(guī)模工業(yè)化試驗(yàn)。高效低溫液態(tài)納米催化劑研發(fā)，現(xiàn)正在試驗(yàn)調(diào)制NH3-SCR脫硝催化劑漿液，開展液態(tài)催化劑和濾管材料的結(jié)合效果及抗水、硫、堿金屬和硝銨中毒表征試驗(yàn)。
圖為焦?fàn)t煙氣塵硫硝一體化超低排放裝置在臨渙焦化公司穩(wěn)定運(yùn)行
一工程一標(biāo)桿培育核心競爭力
2017年，華塑公司熱電廠1#、2#機(jī)組脫硝項(xiàng)目改造工程，紫朔環(huán)境公司首戰(zhàn)告捷，實(shí)現(xiàn)超低排放，SCR脫硝效率高達(dá)98%，每年可減少N0x排放3600多噸。
2017年8月，紫朔環(huán)境公司承建臨渙焦化二期焦?fàn)t脫硫脫硝項(xiàng)目環(huán)保改造工程，完成“一種焦?fàn)t煙氣塵硫硝一體化超低排放工藝裝置”專利成果首秀。獲得安徽省重大技術(shù)裝備首臺（套）認(rèn)證，目前該工藝裝置已在臨渙焦化公司穩(wěn)定運(yùn)行近4年，各項(xiàng)指標(biāo)運(yùn)行遠(yuǎn)低于行業(yè)限值排放標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到行業(yè)超低排放。
同年，5月31日，“紫朔環(huán)境”“陶瓷纖維濾管塵硫硝一體化煙氣治理技術(shù)及干熄焦廢氣治理技術(shù)成果應(yīng)用推介會當(dāng)天，其穩(wěn)定的性能吸引30家國內(nèi)知名鋼鐵、化工、煤焦化、新能源和環(huán)保高新技術(shù)企業(yè)代表參加，現(xiàn)場觀摩了臨渙焦化公司陶瓷纖維濾管塵硫硝一體化裝置的現(xiàn)場運(yùn)行情況，得到了專家和企業(yè)代表的一致好評。
“堅(jiān)持‘一工程一標(biāo)桿’每一個(gè)工程都當(dāng)‘精品工程’‘樣板工程’”。該公司項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人介紹說，正是建精品工程，做精品服務(wù)，在日益競爭激烈的環(huán)保行業(yè)打出了“紫朔環(huán)保品牌”。
憑借陶瓷纖維濾管塵硫硝一體化裝置占地面積小、工藝簡捷、設(shè)計(jì)合理、安裝簡單、自動化程度高的技術(shù)優(yōu)勢，短短幾年，該公司先后承建臨渙焦化公司二期、一期440萬噸焦?fàn)t脫硫脫硝項(xiàng)目，本鋼北營焦化廠1#、2#焦?fàn)t，本鋼板材焦化廠7#、8#、9#焦?fàn)t脫硫脫硝工程，馬鋼新建1#、2#7米焦?fàn)t，馬鋼5#焦?fàn)t脫硫脫硝工程、萊鋼1#、2#焦?fàn)t脫硫脫硝工程，皖能集團(tuán)長豐農(nóng)林生物質(zhì)發(fā)電塵硝一體化項(xiàng)目，渦陽縣2×400t/d垃圾焚燒煙氣凈化項(xiàng)目等等。
2021年，又成功簽約馬鋼6#焦?fàn)t脫硫脫硝項(xiàng)目、湖南華菱漣源鋼鐵1#焦?fàn)t脫硫脫硝項(xiàng)目、徐州建滔能源焦?fàn)t脫硫脫硝改造項(xiàng)目，陜西乾縣、安徽利辛生物質(zhì)發(fā)電塵硝一體化項(xiàng)目，以及安徽南玻4條光伏玻璃生產(chǎn)線、咸寧南玻2#光伏玻璃生產(chǎn)線煙氣脫硫除塵脫硝一體化工程項(xiàng)目。
目前，該公司首創(chuàng)的“焦?fàn)t煙氣陶瓷催化濾管塵硫硝一體化治理技術(shù)”已成功應(yīng)用于焦化、農(nóng)林生物質(zhì)電廠、垃圾電廠、玻璃行業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域，建成運(yùn)行項(xiàng)目14（臺）套，在建設(shè)項(xiàng)目9（臺）套。這些項(xiàng)目的建成、設(shè)備的運(yùn)行，標(biāo)志著紫朔公司向著全領(lǐng)域、全產(chǎn)業(yè)鏈的“一流環(huán)保企業(yè)”目標(biāo)又邁進(jìn)一大步。
圖為正在建設(shè)中的焦?fàn)t煙氣塵硫硝一體化超低排放裝置
暢通人才“通道”推動高質(zhì)量發(fā)展
隨著企業(yè)技術(shù)研發(fā)的深入，越來越多市場的開拓，紫朔環(huán)境公司和很多高新企業(yè)一樣，一度出現(xiàn)技術(shù)設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、市場營銷、工程建設(shè)等方面的人才瓶頸。
高薪選聘、公開招聘等多種渠道，廣納各類專業(yè)人才,多舉措打通人才“綠色通道”。
企業(yè)更好更快發(fā)展，人才是關(guān)鍵。該公司將人才開發(fā)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級緊密結(jié)合，開啟了“高端領(lǐng)軍人才+專業(yè)人才素質(zhì)提升”的人才強(qiáng)企之路探索。對外積極與“北極星”環(huán)保人才招聘求職網(wǎng)站、獵聘網(wǎng)等加強(qiáng)合作，網(wǎng)招成熟專業(yè)人才;與高校、科研院所合作，招聘、培養(yǎng)專業(yè)人才。對內(nèi)邀請著名國資國企改革咨詢機(jī)構(gòu)科學(xué)規(guī)劃，通過崗位價(jià)值評價(jià)，優(yōu)化薪酬、績效管理方案，理清改革思路，按照“封存職級、崗位管理”思路，唯才是舉、選優(yōu)用活，變身份管理為崗位管理，營造“能者上、平著讓、庸者下”的選人用人環(huán)境，持續(xù)釋放三項(xiàng)制度改革“紅利”。
“通過外部高端人才引進(jìn)、內(nèi)部特殊人才激勵(lì)、內(nèi)外部人才聯(lián)動創(chuàng)業(yè)的方式，我們建立起了競聘上崗、靈活選人用人的機(jī)制?！痹摴救肆Y源負(fù)責(zé)人說，高規(guī)格吸納領(lǐng)軍人才、高標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)管理人員、高素質(zhì)培育職工隊(duì)伍。我們已從社會成功引進(jìn)各類成熟人才15人，內(nèi)部競聘選拔1人。
今年4月2日，該公司內(nèi)部競聘經(jīng)營管控部招投標(biāo)副經(jīng)理一職，勝出者原市場部職工史宣婷說：“在這樣的企業(yè)工作，有激情、有干勁?！?/p>
公司黨總支書記、董事長孟祥民談及公司人才隊(duì)伍建設(shè)時(shí)說：“下一步，公司37個(gè)崗位，將根據(jù)實(shí)際適時(shí)開展競聘上崗，讓公司里更多能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、素質(zhì)高的優(yōu)秀人搭建更多成長平臺?！?/p>
乘風(fēng)破浪謀發(fā)展，激流勇進(jìn)向未來。紫朔環(huán)境公司憑借不斷創(chuàng)新的技術(shù)優(yōu)勢，帶動裝置基建、運(yùn)行維護(hù)、跨界合作、配套設(shè)施等以環(huán)保服務(wù)為核心的環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈不斷壯大，實(shí)現(xiàn)了由一個(gè)綠色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目向一個(gè)產(chǎn)業(yè)集群的跨越式發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。
（責(zé)編 梁尚文）
