12月9日，淮北礦業(yè)股份公司總經(jīng)理李偉、副總經(jīng)理兼總工程師葛春貴、安監(jiān)局局長周衛(wèi)金等，對因安全生產(chǎn)違法違規(guī)而被安徽煤礦安全監(jiān)察局記入檔案兩次的4名管理人員進行約談。安監(jiān)局、黨委工作部、紀委等有關(guān)部門負責人參加了約談。
周衛(wèi)金主持了約談。
安徽煤礦安全監(jiān)察局黨組成員、總工程師朱建倫在11月26日舉行的淮北礦業(yè)責任監(jiān)察通報會上指出，按照《安徽省煤礦企業(yè)副礦級以上管理人員安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為管理辦法》，前三個季度，淮北礦業(yè)副礦級（包括副總工程師）以上管理人員有76人次被記入違法違規(guī)檔案，因監(jiān)察發(fā)現(xiàn)隱患被問責記入檔案的有54人次。其中，桃園礦總工程師周學斌、鄒莊礦機電副礦長夏倫武、袁店二礦總工程師李令初和袁店一礦總工程師張德銀4人已被兩次記入檔案。下一步，若再出現(xiàn)履職不到位被記入檔案的，安徽煤監(jiān)局將依法依規(guī)實施問責并移交處理。為此，淮北礦業(yè)對以上4人進行約談。
按照要求，4位違法違規(guī)管理人員首先深刻查找了發(fā)生問題的原因，制定了認真整改的措施辦法，并就違法違規(guī)問題作出了檢查。
李偉在講話時指出，要認真吸取教訓，正確對待這次約談。要結(jié)合約談，深入分析自己的工作，看看管理上還存在什么樣的違法違規(guī)問題。安徽煤監(jiān)局指出的違法違規(guī)問題，看似簡單，但如果發(fā)生事故后果不堪設(shè)想。一定要提高認識、深刻反思，只有認識了問題的嚴重性，才能認真進行整改。同時，也要認真查找在其它方面存在的問題，千萬不要發(fā)生第三次違法違規(guī)現(xiàn)象。要牢固樹立“安全第一”的思想，這不是一句空話。在經(jīng)濟形勢和安全形勢都十分嚴峻的情況下，絕對不能再出事故，要對事故采取“零容忍”態(tài)度。在具體工作中，首先要把安全放在第一位，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，作為總工程師一定要把安全當做重中之重，堅決做到不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)。對此，必須嚴格遵守。
李偉強調(diào)，要依法依規(guī)辦事。要依法依規(guī)辦事，就必須明白法律法規(guī)，就必須學習法律法規(guī)，在工作中履行職責，做到“明責、知責、履責”。技術(shù)干部首先要把技術(shù)管理抓好，包括副總工程師，都要管理到位，帶好隊伍，保一方平安。在技術(shù)管理方面，淮北礦業(yè)專門下發(fā)了有關(guān)文件，各礦要針對存在的問題，進行認真整改。要努力克服“一多三少”現(xiàn)象，在抓好落實上下工夫，杜絕技術(shù)失誤，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。總工程師的擔子重，但一定要認清責任、承擔責任、履行責任，保證安全生產(chǎn)不出問題。同時，技術(shù)干部要轉(zhuǎn)變工作作風，解決不嚴不細不實的問題，認真執(zhí)行安全規(guī)程和標準，以更嚴更細更實的作風真抓實干，為安全生產(chǎn)提供強有力的技術(shù)保障。
葛春貴就增強法律法規(guī)意識、提高隊伍素質(zhì)、提升管理水平、搞好技術(shù)管理、加強自身建設(shè)、抓好歲尾年初安全等提出了明確要求。
