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淮北礦業(yè)舉辦紀檢監(jiān)察審計業(yè)務培訓班
2016-03-18 16:28 吳發(fā)俊 

近日,淮北礦業(yè)紀委在安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學院舉辦2016年度紀檢監(jiān)察審計業(yè)務培訓班,解讀淮北礦業(yè)紀委2016年工作報告,安排部署紀檢監(jiān)察審計重點工作任務,并對紀檢監(jiān)察審計業(yè)務進行培訓。礦區(qū)近170名紀檢監(jiān)察審計干部參加培訓,淮北礦業(yè)黨委副書記、紀委書記袁兆杰為培訓班授課。

袁兆杰在講課中緊扣全面從嚴治黨的新常態(tài),結(jié)合淮北礦區(qū)黨風廉政建設工作實際,系統(tǒng)論述了“怎樣認識自己”、“自身問題在哪”、“和誰比、比什么”、“不怕做少數(shù)人”四個問題。袁兆杰指出,要深刻認清反腐倡廉的形勢,腐敗問題關(guān)系到黨和國家的生死存亡,反腐敗斗爭是一場再也輸不起的斗爭,一旦后退,民心失盡。對于國有企業(yè),反腐敗斗爭更是如此,國有企業(yè)領(lǐng)導干部處在風口浪尖,作為國有企業(yè)的領(lǐng)導干部,到了重新審視自己和定位自己的時候。近年來,淮北礦業(yè)黨委旗幟鮮明地把建設風清氣正的政治生態(tài)作為和安全生產(chǎn)、改革發(fā)展并列的三大中心任務,深入推進黨風廉政建設并取得了顯著的成效,正風反腐給職工群眾帶來了實實在在的獲得感。但是,我們也不能盲目樂觀,在黨員干部當中還存在國企特殊論、干擾論、與己無關(guān)論等錯誤認識,有的黨員干部法紀意識淡薄、仍然頂風違紀不收手,礦區(qū)政治生態(tài)建設任重而道遠。有的黨員干部在“和誰比、比什么”的問題上選錯了參照系,錯誤地和落后干部甚至貪官污吏相比,自我感覺良好,這種思想必須解決。周恩來、焦裕祿、谷文昌等優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的事跡當中有一種跨越時空的精神,這種精神感動著我們、激勵著我們前行。礦區(qū)黨員干部要自覺和優(yōu)秀干部比,和先進典型比,比一比境界、作風和擔當,爭當排頭兵。袁兆杰強調(diào),紀檢監(jiān)察審計工作是保駕護航的工作、功德無量的工作、春風化雨的工作。紀檢監(jiān)察審計不要怕做少數(shù)人,不僅要“知行合一”、守住底線,做到廉潔自律,挺直腰桿干事創(chuàng)業(yè);還要堅持高標準在前,帶頭向優(yōu)秀干部和先進典型看齊,做旗幟和表率。

在培訓班上,淮北礦業(yè)紀委監(jiān)察審計部負責人要求礦區(qū)紀檢監(jiān)察審計干部牢記“嚴管才是真愛”、“信任不能代替監(jiān)督”,帶頭守紀律講規(guī)矩,正確對待名利得失、進退留轉(zhuǎn),正確對待組織和群眾的監(jiān)督,自覺做到忠誠企業(yè)、忠于組織、忠于職守,不辜負組織的信任和職工群眾的期望。

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