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特約評(píng)論:凝人心聚合力共渡難關(guān)
2016-04-20 11:03 集團(tuán)公司特約評(píng)論員 

人心齊,泰山移。在礦區(qū)上下積極應(yīng)對(duì)異常嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),奮力打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)的陣痛期,只有凝心聚力,才能渡過難關(guān)。

當(dāng)前,受嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響,廣大職工收入下降,有的一個(gè)月拿到手只有幾百元,生活十分困難。在這一特殊時(shí)期,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要把職工當(dāng)成第一牽掛,多到班前、多到現(xiàn)場(chǎng)、多到社區(qū),及時(shí)了解職工所思、所想,力所能及幫助他們解決實(shí)際困難和問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要帶頭過苦日子,以上率下,做好表率。要把安全看作職工的第一需求和最大的民生,堅(jiān)決呵護(hù)好職工的生命安全,要合理工作安排,優(yōu)化勞動(dòng)組織,嚴(yán)禁超時(shí)延點(diǎn)作業(yè)和打連勤;大力推進(jìn)“兩堂一舍”標(biāo)準(zhǔn)化,不定期地開展專項(xiàng)檢查,為職工營(yíng)造良好的生產(chǎn)和生活條件,要更加關(guān)心困難群體生活。做好工會(huì)精準(zhǔn)幫扶、領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶、職工互助保障等工作。要堅(jiān)決維護(hù)職工的切身利益,對(duì)克扣截留、分配不公等侵害職工利益的行為,發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)肅查處一起。扎實(shí)做好宣傳思想工作,把國(guó)家和省出臺(tái)的政策、煤炭行業(yè)面臨的形勢(shì)、集團(tuán)公司采取的應(yīng)對(duì)舉措講清楚,進(jìn)一步堅(jiān)定廣大職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心;要積極回應(yīng)職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,堅(jiān)決維護(hù)礦區(qū)大局穩(wěn)定。特別是關(guān)系職工切身利益問題,相關(guān)單位要做好宣傳解釋和正面引導(dǎo)。

為了幫助煤炭企業(yè)戰(zhàn)勝危機(jī)渡過難關(guān),國(guó)家和省相繼出臺(tái)了多項(xiàng)政策,并逐步落地。在充分看到困難的同時(shí),我們也看到一些積極因素正在積累。集團(tuán)公司更是審時(shí)度勢(shì),內(nèi)外兼修,做出了“五位一體”的總體部署,各項(xiàng)工作有條不紊,全面推進(jìn),并取得了一定的成效?,F(xiàn)在,我們依然處在最困難的時(shí)期,但我們有理由相信,這個(gè)最困難的時(shí)期正在過去。當(dāng)然這一過程必定曲折而痛苦,“挺過去,活下來(lái)”需要相互幫扶。在戰(zhàn)勝危機(jī)的征途中,凝人心聚合力是我們彌足珍貴,而又無(wú)比強(qiáng)大的法寶。

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