近日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)、中國煤炭職工思想政治工作研究會(huì)發(fā)布2025年煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果（黨建類）獎(jiǎng)，淮北礦業(yè)集團(tuán)《大型煤炭企業(yè)“五心五力”深化青年素養(yǎng)提升工程的探索與實(shí)踐》獲評(píng)一等獎(jiǎng)，《國有企業(yè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)的探索與實(shí)踐》獲評(píng)二等獎(jiǎng)，《“嚴(yán)字當(dāng)頭、機(jī)制托底”持續(xù)深化政治生態(tài)建設(shè)的國有企業(yè)實(shí)踐》《“紅色引領(lǐng)聚合力 鏈上黨建謀新篇”黨建品牌》《建設(shè)“同心”企業(yè)文化 推進(jìn)黨建與礦井中心工作深度融合》獲評(píng)三等獎(jiǎng)。
今年以來，淮北礦業(yè)集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，大力實(shí)施“5+6”黨建提質(zhì)行動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，創(chuàng)新開展了一系列豐富生動(dòng)的黨建管理實(shí)踐，不斷將黨建成果轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展成效。“五心五力”深化青年素養(yǎng)提升工程，為打造一支優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的未來基礎(chǔ)；集團(tuán)黨委選人用人滿意度居于省屬企業(yè)前列，干部能上能下做法入選國務(wù)院國資委地方改革典型案例；“嚴(yán)字當(dāng)頭、機(jī)制托底”持續(xù)深化政治生態(tài)建設(shè)的具體做法，為企業(yè)營造了風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。
本屆獲獎(jiǎng)成果集中反映了煤炭企業(yè)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，全面貫徹國家能源安全新戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢的創(chuàng)新實(shí)踐，具有示范借鑒作用和推廣應(yīng)用價(jià)值。
（審核：黃偉 責(zé)編：李敏）
