為更好的關(guān)心和服務(wù)女職工，根據(jù)安徽省總工會的安排，淮北礦業(yè)工會女職委在“三八”國際勞動婦女節(jié)期間組織開展以“加強生育保護，依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益”為主題的女職工維權(quán)行動月活動。要求各基層單位廣泛開展普法宣傳，深化女職工專項集體合同履約視察工作，深入開展監(jiān)督檢查。活動期間，集中宣傳貫徹《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》和淮北礦業(yè)《女職工權(quán)益保護專項集體合同》，開展相關(guān)調(diào)研督查，關(guān)注困難企業(yè)女職工及單親困難女職工幫扶工作。
3月23日，為深化活動開展，淮北礦業(yè)工會及基層單位4名女職工片區(qū)長在華塑公司開展三八維權(quán)月女職工專項督查調(diào)研活動，華塑公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及30名女職工參加了座談。華塑公司現(xiàn)有女職工482名，平均年齡29歲，70%以上為大專以上學(xué)歷，是女職工數(shù)量較多并且相對集中的單位之一。在華塑公司，淮北礦業(yè)工會女工部通過現(xiàn)場發(fā)放工作調(diào)查問卷測評，聽取華塑女職工維權(quán)工作匯報，現(xiàn)場座談等形式，了解并現(xiàn)場幫助女職工解決問題、答疑解惑。4名基層片區(qū)長現(xiàn)場解答了華塑公司女工和計生網(wǎng)員在工作中遇到的具體業(yè)務(wù)問題。
華塑公司對懷孕女職工能做到及時調(diào)整不適宜的勞動強度或者另行安排工作崗位。女職工衛(wèi)生費，獨生子女保費，退休職工一次性獎勵發(fā)放到位，女職工在生育期間的合法權(quán)益和特殊利益能夠得到保障，女職工特別勞動保護組織到位。
淮北礦業(yè)工會女工部還將通過精品課堂下基層的方式，邀請專家開展健康知識講座，普及女性特殊疾病的預(yù)防和日常保健知識，維護女職工的特殊權(quán)益。通過片區(qū)幫扶的形式，取長補短，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。淮北礦業(yè)工會女工部幫助華塑公司創(chuàng)建了女職工陽光家園，并將其打造成為女職工親子活動場所和哺乳、休息的溫馨驛站。進一步拓展和創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，在寒暑假結(jié)成聯(lián)誼對子，組織親子活動，開展心理疏導(dǎo)，建設(shè)休閑書吧等緩解女職工心理壓力。
電石廠女工張倩在座談時高興地說，通過今天面對面的座談，自己作為女工委員幫助女職工維權(quán)更有信心了，也很感謝兄弟單位的姐妹們交流的工作經(jīng)驗。對女職工合法維權(quán)合理維權(quán)有了更明確的認識。（責(zé)編徐成貴）
