瞄準(zhǔn)短板弱項 創(chuàng)新培訓(xùn)模式
淮北礦業(yè)集團(tuán)黨校新形勢下謀求新作為
干部教育培訓(xùn)如何適應(yīng)新形勢？面對新要求？淮北礦業(yè)集團(tuán)黨校不斷探索，改進(jìn)工作，讓黨校既務(wù)虛又務(wù)實，在“人才興企”戰(zhàn)略中展現(xiàn)活力，有所作為。
找準(zhǔn)自身定位。2017年底，淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委依托淮北煤電技師學(xué)院整合建立了淮北礦業(yè)集團(tuán)黨校和人才開發(fā)院，兩塊牌子，一個機(jī)構(gòu)，由淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委副書記兼任黨校校長、人才開發(fā)院院長。黨校辦班主要是瞄準(zhǔn)企業(yè)管理人員的知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)開展針對性培訓(xùn)，淮北礦業(yè)集團(tuán)力爭在兩年內(nèi)將480余名中高層管理人員、3400余名基層管理人員培訓(xùn)一遍。
堅持辦學(xué)宗旨?；幢钡V業(yè)集團(tuán)黨校和人才開發(fā)院合署運(yùn)行，建設(shè)高水平的干部培訓(xùn)基地，構(gòu)建多層次、全覆蓋、品牌化干部培訓(xùn)體系，打造以中高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升班、基層管理人員進(jìn)修班、中青年干部培訓(xùn)班和黨支部書記輪訓(xùn)班為主體的干部培訓(xùn)平臺，以培養(yǎng)“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)管理干部為著眼點(diǎn)，注重提升政治定位、強(qiáng)化思想引領(lǐng)、思維拓展培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力的錘煉，為淮北礦業(yè)集團(tuán)加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、闊步邁向質(zhì)量時代提供強(qiáng)大的人才和智力支撐。
突出核心地位?；幢泵弘娂紟煂W(xué)院是淮北礦業(yè)集團(tuán)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，集技工教育、技師教育、中職高職學(xué)歷教育、各級各類培訓(xùn)于一體?；幢钡V業(yè)集團(tuán)黨校依托該院辦學(xué)，把握住淮北礦業(yè)集團(tuán)管理人才培訓(xùn)基地這個著力點(diǎn)，突出了黨校的核心地位，該院專門成立了黨校工作部，配備精兵強(qiáng)將，履行干部培訓(xùn)、黨員教育和黨建研究等基本職能，達(dá)到了資源的優(yōu)化配置。
抓好培訓(xùn)管理。從培訓(xùn)項目、教學(xué)管理和班級管理三個方面入手，黨校和組織（人事）部門研究協(xié)商，針對淮北礦業(yè)集團(tuán)當(dāng)前工作實際，以及基層管理人員素質(zhì)特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)置課程，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，加強(qiáng)培訓(xùn)管理。采取全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，以專題教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)、結(jié)構(gòu)化研討等方式，重點(diǎn)開展基層管理人員思想力、管理力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力等方面培訓(xùn)。授課老師有國內(nèi)、省內(nèi)知名的教授和學(xué)者，也有淮北市和集團(tuán)內(nèi)部的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家，保證了培訓(xùn)的雄厚師資力量。在教學(xué)方式上，既有課堂面授、案例研討，又有現(xiàn)場參觀、拓展訓(xùn)練、座談交流，努力把抽象的理論講清楚，把深刻的道理說明白，凸顯了培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性和實效性。
（責(zé)編 梁尚文）
