“年關(guān)是人情關(guān)，也是廉潔關(guān)。各單位要切實(shí)將集團(tuán)公司‘八個嚴(yán)禁’作為一條不可逾越的紅線，認(rèn)真抓好本單位‘兩節(jié)’期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)……”1月6日，臨渙焦化公司在元旦、春節(jié)廉政提醒會上對廣大黨員干部廉潔過節(jié)再敲警鐘，再緊弦。
為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔意識，確保廉潔、平安、祥和、文明過節(jié)，臨渙焦化公司結(jié)合自身實(shí)際重敲廉潔警示鐘，堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)不斷線，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，劃定紀(jì)律紅線，密織紀(jì)律網(wǎng)，嚴(yán)防“節(jié)日病”的發(fā)生。
落實(shí)制度保廉。該公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)切實(shí)加強(qiáng)2020年元旦春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)的通知》，重申臨渙焦化公司崗位員工對外服務(wù)“六條紅線”，以制度引導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)風(fēng)向標(biāo),把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，從源頭上堵塞漏洞，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
專項(xiàng)監(jiān)督促廉。“兩節(jié)”期間也是違規(guī)違紀(jì)行為的高發(fā)期、多發(fā)期，更是檢查發(fā)現(xiàn)暴露問題集中的特殊時期。為防止黨員干部違規(guī)違紀(jì)，該公司紀(jì)委采取經(jīng)常性檢查與重點(diǎn)督查相結(jié)合的方式，對“兩個責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性傾向性問題，通過約談、函詢等方式督促責(zé)任落實(shí)。建立“兩節(jié)”期間緊盯“四風(fēng)”問題報(bào)告和督辦制度，對有關(guān)線索，輿情及重要情況，第一時間逐級報(bào)告，及時核查處置、上報(bào)結(jié)果。
堅(jiān)持教育醒廉。該公司利用干部理論大講堂，認(rèn)真宣講《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神，警醒黨員干部時刻保持清醒頭腦，遵章守紀(jì)不越“紅線”，嚴(yán)把過節(jié)廉潔關(guān)，確保各級管理干部過節(jié)不失“節(jié)”。以短信平臺、工作QQ群、微信群為載體，定期向黨員干部推送廉潔信息，提醒黨員干部獨(dú)慎慎微，潔身自好，增強(qiáng)廉潔自律的意識。以反面典型案例，結(jié)合近年來集團(tuán)發(fā)生的“四風(fēng)”問題，加強(qiáng)節(jié)前教育，強(qiáng)化用身邊事教育身邊人的警示效果。
壓實(shí)責(zé)任守廉。該公司突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，嚴(yán)明廉潔過節(jié)紀(jì)律，敲響“兩節(jié)”廉潔自律警鐘。明確要求，各基層黨支部書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，與班子成員、重要崗位人員進(jìn)行“一對一”的提醒約談，種好自己分管范圍內(nèi)的“廉潔田”。各級管理干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守紀(jì)律，形成“頭雁效應(yīng)”，杜絕推諉扯皮、不作為、慢作為現(xiàn)象的發(fā)生。
(責(zé)編 梁尚文)
