淮北礦業(yè)集團黨委書記、董事長方良才對信湖礦井建設(shè)的各項工作給予充分肯定。6月25日，他到信湖礦看望慰問節(jié)日期間堅守在礦井建設(shè)一線崗位上的干部職工時要求，要以“嚴細實精”的工作作風抓安全，確保實現(xiàn)“四零”目標；要改革創(chuàng)新、穩(wěn)中精進，確?！?13”目標的順利實現(xiàn)；要嚴格履行“兩個責任”，切實抓好黨風廉政建設(shè)；要切實關(guān)心職工生活。干部職工備受鼓舞，干勁也更足了。
為把信湖礦取得的成績及時宣傳好，本網(wǎng)即日起推出一組報道，從黨的建設(shè)、科技創(chuàng)新、民生等方面介紹信湖礦的典型做法。敬請關(guān)注。
6月25日，淮北礦業(yè)集團黨委書記、董事長方良才深入信湖礦井下，慰問節(jié)日期間堅守崗位的一線干部職工。他強調(diào)，各級黨員干部要以職工為中心，堅持進班組、進宿舍、進心里，做好職工思想政治工作，解決好職工面臨的困難，只要干群一條心，擰成一股繩，就沒有邁不過去的坎。
黨建，是促成礦井逆勢突圍、引領(lǐng)加速建設(shè)的重要因素，凝聚起信湖人披荊斬棘、攻堅克難的韌勁和勇氣。礦井投產(chǎn)的日子日益迫近，信湖礦堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，創(chuàng)新推行“黨建+3+X”工作新模式，即在做好安全、進尺、民生三項工作的基礎(chǔ)上，圍繞“X”自選動作，創(chuàng)新黨建工作思路，不斷豐富工作內(nèi)容，營造同心、同責、同力的良好發(fā)展氛圍。
圍繞中心工作黨建引領(lǐng)“看得見”
黨建與中心工作融合必須落實到行動上，否則都是講空話。為了深度融合，礦黨委把支部考核的“軟指標”變成“硬杠桿”，把中心工作的難點，作為黨建考核的重點，號召各支部集中精力圍繞中心開展工作。
該礦作為淮北礦業(yè)集團唯一的基建礦井，是集團未來精煤產(chǎn)量的主要增長點，因此加快開拓進尺、擴充自營掘進隊伍成為了當前首要任務(wù)。針對礦井人員短缺嚴重的問題，礦黨委一班人積極爭取，經(jīng)過淮北礦業(yè)集團調(diào)研、協(xié)調(diào)，7月2日上午，一支由78人組成的能打善戰(zhàn)、成熟穩(wěn)定的掘進隊，從許疃礦成建制“搬遷”到信湖礦，以實際行動解了礦井掘進所“急”，為信湖礦早日投產(chǎn)匯聚了磅礴力量。
目前，在信湖礦，工程處、中煤三建二十九處承擔著巖巷開拓、大型機電安裝工程；工程建設(shè)公司承擔著土建等項目工程；平煤神馬集團承擔著矸石初選破碎機安裝調(diào)試。此外，還有大小幾十個全國各地的公司匯聚在此。如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方有序高效施工，如何加強安全管理，如何做好外委隊伍千余人的后勤保障，礦黨委強化責任落實，明確責任部門和人員，各項工作做到專人牽頭負責、無縫對接，從高處著眼、小處著力全力做好管理、服務(wù)工作。
筑牢根和魂，確保了信湖礦的建設(shè)發(fā)展始終朝著正確的方向、沿著科學(xué)的軌道前行。信湖礦近日還推行了《育才關(guān)懷行動計劃》《黨支部書記素質(zhì)養(yǎng)成計劃實施辦法》等，在蓄勢騰飛、實現(xiàn)高質(zhì)量建設(shè)的挑戰(zhàn)中凝聚起政治堅定、爭創(chuàng)一流的強大合力。
夯實基層建設(shè)支部建設(shè)“筑堡壘”
“開展標準化黨支部建設(shè)和特色支部建設(shè)活動”“開展‘紅色引擎、聯(lián)手共創(chuàng)’品牌建設(shè)活動”“開展‘走進’黨支部創(chuàng)建”……只有讓基層黨支部真正動起來、活起來、學(xué)起來、干起來，基層黨建工作才算真正有了生命力。
近兩年，信湖礦抓基層、強基礎(chǔ)，全面加強基層組織建設(shè)，激活“神經(jīng)末梢”，暢通“毛細血管”，打造了一批支部堡壘作用強、黨員先鋒作用好的黨支部。
“籌備處成立的時候就設(shè)立了黨總支部，由黨總支部牽頭開展技術(shù)攻關(guān)和定期研討工作機制，不斷優(yōu)化前期項目設(shè)計，開展黨員示范崗創(chuàng)建活動，帶動干部職工在項目建設(shè)過程中發(fā)揮主人翁精神，實現(xiàn)了一個支部就是一座堡壘，一個黨員就是一面旗幟的顯著成效?！毙藕V黨委副書記、礦長孫全福說道。
在“紅色引擎、聯(lián)手共創(chuàng)”品牌建設(shè)活動中，礦屬各黨支部和礦井建設(shè)項目部黨支部深度融合，定期召開聯(lián)建會，互相學(xué)習，共同提高。今年6月21日，在信湖礦的堅強支持下，工程處信湖礦建項目部克服大傾角、大斷面、硬巖綜掘施工難度大等諸多不利因素，提前實現(xiàn)了井下首采區(qū)進、回風主體巷道貫通，形成了正規(guī)采區(qū)通風系統(tǒng)，為礦井安全和早日投產(chǎn)打下了堅實基礎(chǔ)。
在“走進”黨支部創(chuàng)建活動中，黨支部書記帶頭“進班組、進宿舍、進心里”，定期與職工溝通交流，聽民生、知民情、解民憂、聚民智。真正讓黨組織的關(guān)愛從點滴的微行動抓起，從職工關(guān)注的小事抓起，讓走訪更貼心、調(diào)研更優(yōu)質(zhì)，拉近了干群關(guān)系，形成了上下同欲者勝的良好局面。
先鋒模范帶動立足崗位“有擔當”
黨建工作在礦井建設(shè)發(fā)展中要想更好地發(fā)揮作用，黨員干部是最可依靠的重要力量，是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的最優(yōu)秀資源。推進礦井建設(shè)發(fā)展，必須充分依靠全體黨員的共同努力。
著眼于創(chuàng)建“五個”一流礦井目標，開展“黨員先鋒示范崗”活動；創(chuàng)建“紅色技術(shù)攻堅團隊”；定期對黨支部書記進行培訓(xùn)；對黨員實行日常積分制考核……信湖礦為了打造一支能夠?qū)崒嵲谠谕苿咏ㄔO(shè)發(fā)展創(chuàng)新的黨員干部隊伍進行了一系列的努力和探索，持續(xù)發(fā)揮骨干黨員、優(yōu)秀黨員在解決難題、帶頭攻關(guān)、培養(yǎng)人才等方面的帶頭作用。
“我們多進一米窯，就離投產(chǎn)的日子更近一點。”這是掘進事業(yè)部黨支部書記郭蘭飛時常掛在嘴邊的話。在新冠肺炎疫情態(tài)勢嚴重的三、四月份，機電管理部電管隊電管員李春金在礦留勤加班一個多月，回到家中，不滿周歲的幼子見到他沒有想象中的喜悅，而是哇哇大哭，彰顯了一名共產(chǎn)黨員舍小家為大家的責任和擔當。運維保障事業(yè)部機電隊副隊長范德軍充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，對翻車機阻車器、礦車輪進行改造，節(jié)約了檢修維護成本……信湖礦的黨員干部雖然崗位不同、事跡各異，但不變的是，他們都以平凡的勞動創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，他們的身上都閃爍“四講四有”合格黨員的時代氣息，成為了礦井不斷向前邁進的內(nèi)生動力。
黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。信湖礦黨委書記吳志剛說，如今，礦井建設(shè)到了攻堅拔寨的關(guān)鍵時刻，建設(shè)進度成為了檢驗黨建成果含金量的“試金石”，我們必須堅持“目標不變、信心不減、標準不降、要求不松”，堅定不移地落實黨建工作新要求，全面推進基層黨建工作上臺階、上水平，增強礦井高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)力、組織力、創(chuàng)新力、競爭力。
