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基層新聞
【“領(lǐng)航”計劃】孫疃礦:黨支部“6+1”考核提升基層組織力
2020-08-19 09:53 張雯 張姍姍 

編者按 2020年6月,淮北礦業(yè)集團黨委下發(fā)《進一步加強基層黨建工作“領(lǐng)航”計劃的實施方案》,計劃通過3年左右時間努力,推廣一批重要經(jīng)驗,形成一批黨建工作品牌,確保每個基層黨組織都學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。按照“工作要求能落實、主要做法有特色、措施經(jīng)驗可推廣”的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合黨建品牌創(chuàng)建以及平常工作,確定了集團首批示范庫、培育庫入選對象,供各級黨組織學(xué)習(xí)借鑒。本網(wǎng)即日起將對入選對象的先進做法陸續(xù)刊載。敬請關(guān)注!

為徹底改變黨建弱化、虛化、“兩張皮”等現(xiàn)象,推動黨建工作與礦井中心工作充分融合,近年來,孫疃礦黨委結(jié)合實際,創(chuàng)新思路,持續(xù)加力,形成了以準(zhǔn)、全、簡、新、實為“五大特點”的黨支部“6+1”考核模式。該模式打通了基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“最后一公里”,進一步強化了黨支部政治功能,提升了基層組織力,推動了礦井高質(zhì)量發(fā)展。

思想引領(lǐng)“準(zhǔn)”。礦黨委始終把從嚴(yán)管黨治黨貫穿于礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程,把“6+1”考核模式打造成上情下達(dá)、下情上傳的“傳輸帶”。通過把“四級形勢任務(wù)宣講”和黨支部書記走訪談心活動作為考核內(nèi)容,有力促進基層黨支部零距離、面對面把黨和國家、企業(yè)的重大決策部署精準(zhǔn)傳達(dá)給每一位職工,做好一人一事的思想政治工作,進一步形成思想同心、行動同步的強大合力。

考核內(nèi)容“全”。在覆蓋基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部內(nèi)容的基礎(chǔ)上,將“領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)鍵工程、組織體系保障工程、素質(zhì)提升基礎(chǔ)工程、企業(yè)文化塑魂工程、廉政建設(shè)陽光工程、思想引領(lǐng)聚合工程”6項工作作為考核主體內(nèi)容,并將安全生產(chǎn)經(jīng)營等企業(yè)中心工作單獨作為1項附加考核內(nèi)容,實現(xiàn)了考核內(nèi)容全覆蓋、零死角、無盲點。

清單落實“簡”。精心設(shè)計考核細(xì)則,全力推進考核“清單化”。堅持量的考核與質(zhì)的管理相結(jié)合,按照“一工程、一百分、一標(biāo)準(zhǔn)、一責(zé)任”的標(biāo)準(zhǔn),制定考核清單,做到每項考核內(nèi)容既有數(shù)據(jù)量化、又有文字定性,實現(xiàn)考核清單簡單明了、易于操作,不僅提高了考核實效,也減輕了基層黨支部負(fù)擔(dān)。

理念形式“新”。結(jié)合上級黨建工作要求、礦井發(fā)展形勢、重點工作安排等,力求考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)前各項工作緊密融合。今年,礦黨委把黨組織生活可視化管理及情景演示、黨支部品牌創(chuàng)建、智慧黨建云平臺等作為新增考核內(nèi)容,把黨支部書記“崗位練兵”等活動開展情況作為重要考核項目,不斷推動黨支部“6+1”考核與時俱進。

過程管控“實”。嚴(yán)格管控考核細(xì)節(jié)、規(guī)范考核流程,每次考核前由組織部門發(fā)布考核預(yù)告,明確考核時間、地點,組織考核責(zé)任部門集中對基層黨支部開展考核。每次考核結(jié)束后,由礦黨委書記主持召開黨建工作推進會,考核責(zé)任部門在會上對基層黨支部考核情況進行寫實通報,基層黨支部書記在會上談?wù)J識、談不足、談改進舉措,直達(dá)“病灶”、對癥“開方”,有力促進考核成果轉(zhuǎn)化,以嚴(yán)的過程確保實的效果。

黨支部“6+1”考核模式為礦黨委動態(tài)掌握基層黨建工作開展情況和精準(zhǔn)指導(dǎo)黨支部落實黨建工作要求找對了“路子”、用好了“方子”,檢驗了黨支部書記抓黨建履職盡責(zé)情況,增強了基層黨支部書記的主責(zé)意識。與此同時,黨支部“6+1”考核模式既考核黨支部的黨建工作,也考核黨支部在礦井中心工作的作用發(fā)揮,實現(xiàn)了兩者之間的深度融合,同頻共振,為礦井全面發(fā)展提供不竭動力。2019年,該礦16家黨支部全部實現(xiàn)提升目標(biāo),保運區(qū)黨支部書記被評為淮北礦業(yè)集團“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,礦井被評為“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”以及淮北礦業(yè)集團“先進黨委”。今年7月份,該考核模式被評為第五屆全國基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例,也是安徽省唯一一家獲此殊榮的國有企業(yè)。



(責(zé)編 梁尚文)

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