召開專題會(huì)議集中學(xué)、利用新媒體在線學(xué)，開展宣講聯(lián)系實(shí)際學(xué)……連日來，鐵運(yùn)處采取多種形式學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，引領(lǐng)廣大干部職工自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，為完成全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，推進(jìn)礦區(qū)鐵路高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力。
該處制定處黨委深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作方案，扎扎實(shí)實(shí)開展“大學(xué)習(xí)、大宣傳、大貫徹、大督導(dǎo)”，推動(dòng)習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神進(jìn)科段、進(jìn)班組、進(jìn)崗位。在處網(wǎng)站、微信公眾號(hào)設(shè)立專題專欄，及時(shí)更新中央及省級(jí)主要媒體的重點(diǎn)報(bào)道，選摘習(xí)近平總書記重要講話金句，刊發(fā)基層各單位學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的生動(dòng)實(shí)踐，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢薄?/p>
針對(duì)礦區(qū)鐵路點(diǎn)多、面廣、人員分散的實(shí)際，該處開展處、段、車站三級(jí)形勢(shì)任務(wù)宣講，梯次推進(jìn)，開展對(duì)象化、分眾化、互動(dòng)化宣講。處副總以上領(lǐng)導(dǎo)分別帶頭深入科段開展宣講；科段管理人員通過跟車添乘等時(shí)機(jī)到一線崗點(diǎn)進(jìn)行宣講；班組長(zhǎng)利用班前班后會(huì)開展宣講，切實(shí)把習(xí)近平總書記提出的新定位、新目標(biāo)、新要求、新使命傳達(dá)到基層職工，推動(dòng)習(xí)近平總書記重要講話精神在礦區(qū)鐵路家喻戶曉、深入人心，凝聚推進(jìn)深化改革的強(qiáng)大動(dòng)能，推動(dòng)礦區(qū)鐵路實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
該處對(duì)標(biāo)對(duì)表強(qiáng)化“兩個(gè)堅(jiān)持”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)更大”的目標(biāo)要求，對(duì)今后一個(gè)時(shí)期的工作思路、具體措施進(jìn)行再謀劃。結(jié)合集團(tuán)公司礦井關(guān)停計(jì)劃，以工作職能、承擔(dān)任務(wù)為基礎(chǔ)，科學(xué)開展定崗定員。以內(nèi)部市場(chǎng)化為手段，進(jìn)一步加大薪酬分配激勵(lì)力度，引導(dǎo)職工向缺員單位分流，緩解結(jié)構(gòu)性缺員壓力。以“四化”建設(shè)為方向，加大信息化、智能化投入力度，促進(jìn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高企業(yè)生產(chǎn)力。牢固樹立“安全第一”“抓好安全就增加工資”意識(shí)，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)體系建設(shè)，對(duì)于不作為、慢作為、亂作為的單位和個(gè)人，對(duì)粗化虛化等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅考核問責(zé)。旗幟鮮明掯住干部嚴(yán)細(xì)實(shí)精作風(fēng)，樹牢“三個(gè)服務(wù)”意識(shí)，落實(shí)“一線工作法”，在“四勤四到”上下功夫，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。按照集團(tuán)公司“十四五”關(guān)于“做精煤電、做大化工、做活金融、做優(yōu)物流、做實(shí)服務(wù)、做強(qiáng)黨建”的發(fā)展思路要求，深入調(diào)研、研究謀劃，進(jìn)一步修訂完善鐵運(yùn)處“十四五”規(guī)劃，做到有目標(biāo)任務(wù)、有工作措施、有具體保障，確保規(guī)劃落實(shí)落地。
（責(zé)編 梁尚文）
