4月27日，淮北礦業(yè)南部片區(qū)“爭做沈浩式好黨員好干部”主題座談交流會在臨渙礦舉行。
淮北礦業(yè)黨委工作部相關(guān)負責人和來自南部片區(qū)的11家單位的組織部長（政工部長）參加了座談。
會上，與會的組織部長和政工部長們結(jié)合到鳳陽小崗村實地參觀、學習沈浩先進事跡的感受和自身工作實際，圍繞從沈浩身上學習領(lǐng)悟到哪些寶貴精神？對照“沈浩精神”我們還存在哪些差距和不足？面對新常態(tài)，落實總基調(diào)，如何以“沈浩精神”進一步提升組織工作？三個方面進行了發(fā)言討論。與會人員一致認為，沈浩同志扎根基層、奉獻社會，努力為民做實事、辦好事，是當之無愧的共產(chǎn)黨員先進典型。在當前礦區(qū)嚴峻的經(jīng)濟形勢下，更應(yīng)該學習沈浩精神，腳踏實地、積極進取，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)貢獻力量。
座談會要求與會人員要見賢思齊，爭做沈浩式的好黨員、好干部，在學習沈浩精神上要做到深學、細照、篤行，在宗旨意識、思想境界、素質(zhì)能力、作風形象、廉潔自律等方面向沈浩看齊，在各自的崗位上干出一番成績。要務(wù)求實效，切實抓好主題實踐活動，把主題實踐活動作為抓好組工工作的重要契機和平臺，圍繞淮北礦業(yè)中心工作，聚焦雙效，服務(wù)大局，邊學邊改，把工作做實做細。要敢于擔當，不斷提升組工工作水平，樹立精品意識，高標準、高質(zhì)量的把組工工作核心職能、終端職責履行好。與會人員還深入基層科去進行了走訪，聽取了干部職工對組織工作的意見和建議。
(責編 姚春雷)
