10月16日，在臨渙礦召開的第四次人才工作會議暨科技大會上，30名各類人才、2家先進(jìn)單位和88個科技創(chuàng)新項目受到了表彰，該礦人才科技工作結(jié)出了碩果。
近年來，該礦大力推進(jìn)“人才強(qiáng)企、科技興企”發(fā)展戰(zhàn)略，始終把人才工作擺在戰(zhàn)略位置、長遠(yuǎn)規(guī)劃中去考量，搭平臺、建舞臺、設(shè)擂臺，持續(xù)優(yōu)化人才成長環(huán)境，“三支人才”隊伍建設(shè)駛?cè)肟燔嚨馈Ｔ诩瘓F(tuán)公司技術(shù)比武和“名師高徒”大賽中，3人榮獲“技術(shù)狀元”,22人受到嘉獎。保運區(qū)主管技術(shù)員朱桐桐被評為集團(tuán)公司 “十佳畢業(yè)生”、綜采一區(qū)副區(qū)長董海寧被評為集團(tuán)公司“十佳杰出青年”，礦井人才涌動、生機(jī)勃發(fā)。把科技創(chuàng)新作為第一動力，立足安全生產(chǎn)，著眼前沿科技，緊扣“323”短板，堅持不懈推進(jìn)科研攻關(guān)和“五小”發(fā)明創(chuàng)造。2018年以來，完成科研項目7項，小改小革109項，取得實用發(fā)明專利10項，在集團(tuán)公司第十二次人才工作會暨第十四次科技大會上榮獲各類獎項30項。其中《臨渙煤礦六采區(qū)瓦斯賦存規(guī)律及治理技術(shù)研究》《綜采工作面過斷層超前深孔預(yù)裂爆破技術(shù)研究》《穩(wěn)定同位素抽采分源計量技術(shù)研究》等科技創(chuàng)新項目實施后，創(chuàng)造了良好的安全生產(chǎn)效益，為礦區(qū)同類型礦井安全生產(chǎn)提供了借鑒。同時，大力推進(jìn)“四化三減”，完成礦車運輸“物聯(lián)網(wǎng)+”改造，安裝6條乘人器2條助行器，升級改造井下乘人車、電機(jī)車，采掘后運和主運皮帶實現(xiàn)“一鍵啟?！?，井下擴(kuò)播電話安裝實現(xiàn)全覆蓋，中深孔爆破技術(shù)及9煤層錨網(wǎng)支護(hù)有了新突破，綜采、綜掘機(jī)械化程度分別達(dá)到100%、92%。完成了2套智能化工作面安裝、生產(chǎn)，礦井邁入了智能化工作面開采新時代。今年2月28日，Ⅱ1026智能化工作面日單產(chǎn)5967噸，刷新了礦井綜采工作面單產(chǎn)記錄。與此同時，對各類人才和科技創(chuàng)新項目進(jìn)行大張旗鼓的表彰獎勵，2018年以來，礦上累計獎勵人才和科技創(chuàng)新項目47.2萬元，激發(fā)了全礦各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(責(zé)編 梁尚文)
