日前，信湖礦結(jié)合四季度礦井建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，全力做好十九屆五中全會(huì)期間“四個(gè)穩(wěn)定”工作。
強(qiáng)化宣傳，確保思想穩(wěn)定。該礦召開專題會(huì)議，傳達(dá)淮北礦業(yè)集團(tuán)關(guān)于十九屆五中全會(huì)召開期間的工作部署；利用各種有效手段和宣傳陣地，宣傳會(huì)議期間安全穩(wěn)定的重大意義，提高全礦干部職工的政治敏感性。該礦聚焦切眼、頂板、斜巷管理等熱點(diǎn)問題，加大員工思想引領(lǐng)，堅(jiān)持落實(shí)職工輿情思想動(dòng)態(tài)日?qǐng)?bào)告周匯報(bào)、礦黨委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子定點(diǎn)聯(lián)系基層支部、礦領(lǐng)導(dǎo)民主接待日進(jìn)一線等活動(dòng)，持續(xù)開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析，保持員工思想穩(wěn)定。
堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保安全穩(wěn)定。該礦消除因基建礦井而弱化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)不降低、工作狀態(tài)不放松，加大獎(jiǎng)懲力度，確保各級(jí)人員安全責(zé)任落到實(shí)處。該礦做實(shí)事故隱患大排查大整治，開展吊掛點(diǎn)、生根點(diǎn)專項(xiàng)治理整頓，超前消除安全隱患，防范安全事故。該礦成立“陽光家園”心理咨詢室，強(qiáng)化員工安全心理研究，積極開展安全囑托、談心談話等一對(duì)一的安全思想教育，保證安全教育管事管用、入心入腦。
統(tǒng)籌施策，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。該礦嚴(yán)格落實(shí)特殊時(shí)期安全生產(chǎn)包保責(zé)任制度和穩(wěn)定包保責(zé)任制，組織礦黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人深入基層，深入現(xiàn)場(chǎng)，深入一線，與包保單位共同抓好特殊時(shí)期安全生產(chǎn)和隊(duì)伍穩(wěn)定工作。他們加強(qiáng)特殊群體穩(wěn)控，排查各類不穩(wěn)定因素，完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急管理，重點(diǎn)關(guān)注青年管技、因病至困、多子女等特殊人群，及時(shí)收集、掌握呼聲反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)員工訴求件件有回應(yīng)、事事有人管，確保特殊群體整體可控、不出問題。
超前管理，確保礦井穩(wěn)定。該礦全面加強(qiáng)以防火、防盜、防治安事件為主要內(nèi)容的“三防”管理，全力做好地面設(shè)備物資管理、文明創(chuàng)建、車輛行駛秩序整頓等工作，營(yíng)造和諧安定的安全環(huán)境。提高環(huán)保遷建工作重視程度，認(rèn)真落實(shí)環(huán)保責(zé)任，確保不出現(xiàn)環(huán)保問題。制定環(huán)保遷建不穩(wěn)定因素的化解方案，明確責(zé)任界限，統(tǒng)一政策口徑，及時(shí)答疑釋惑，維護(hù)地企關(guān)系和諧。
（責(zé)編 梁尚文）
