在朱仙莊礦2020年機(jī)關(guān)管技人員競(jìng)聘中，全部4個(gè)崗位均由團(tuán)干競(jìng)聘成功，這是該礦團(tuán)委創(chuàng)新青年培養(yǎng)工作取得豐碩成果的一個(gè)縮影。
近年來(lái)，朱仙莊礦團(tuán)委努力構(gòu)建科學(xué)育人體系，把團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際戰(zhàn)斗力，為礦井高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了穩(wěn)穩(wěn)的青春力量。
用心用情關(guān)懷，增強(qiáng)青年歸屬感。栽好梧桐樹(shù)，引得鳳凰棲。該礦團(tuán)委始終堅(jiān)持以青年為本，重視青年生活學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，關(guān)心培養(yǎng)青年。組建“青年之家”微信群用于滿足青年日常生活學(xué)習(xí)訴求；開(kāi)通“青春朱仙莊”公眾號(hào)展現(xiàn)青年風(fēng)采；每年組織2次“約會(huì)青春、緣來(lái)有你”主題青年婚戀交友活動(dòng)，為青年解決婚戀問(wèn)題搭橋牽線；定期召開(kāi)座談會(huì)，協(xié)調(diào)、解決在生活上、工作上遇到的各種困難，消除青年職工的后顧之憂。
全心全意服務(wù)，加大青年培養(yǎng)力。當(dāng)好服務(wù)員，盼得展翅飛。無(wú)論是新入職大學(xué)生還是“訂單班”畢業(yè)生，該礦團(tuán)委都會(huì)根據(jù)專業(yè)背景、性格色彩、個(gè)人愿景協(xié)助定制針對(duì)性的培養(yǎng)方案，甄選培養(yǎng)導(dǎo)師，為其成長(zhǎng)成才打好基礎(chǔ)。另外，該礦團(tuán)委積極聯(lián)系培訓(xùn)、工資等部門(mén)在制定培訓(xùn)基地建設(shè)、技能等級(jí)評(píng)定、工學(xué)協(xié)調(diào)、專業(yè)書(shū)籍配備等政策時(shí)優(yōu)先考慮青年成長(zhǎng)需要，助力青年快速成長(zhǎng)成才。近3年來(lái)，該礦青工勇奪全煤技能大賽二等獎(jiǎng)2次、三等獎(jiǎng)1次，4人被評(píng)為“淮北礦業(yè)集團(tuán)工匠”。
放心大膽使用，搭建用人大舞臺(tái)。搭好練兵臺(tái)，打造生力軍。團(tuán)委積極與黨群工作部、經(jīng)營(yíng)管理部對(duì)接，以“名師高徒”大賽、論文大賽、演講比賽、班組建設(shè)等活動(dòng)為載體，為青年成長(zhǎng)建好“平臺(tái)”，完善考核機(jī)制，積極向班組長(zhǎng)、通訊員、主持人等崗位推薦優(yōu)秀青年作為后備人才進(jìn)行鍛煉，為每位青年職工搭建干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，提供創(chuàng)新發(fā)展的空間。
（責(zé)編 梁尚文）
