3月18日，淮北礦業(yè)集團工會女職工第二協(xié)作片區(qū)深入臨渙礦、孫疃礦、臨選廠、焦化廠等基層礦廠開展了女職工權(quán)益保護專項集體合同視察活動，依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，幫助女職工解決工作中的實際困難，進一步增強女職工的幸福感和獲得感。
近年來，淮北礦業(yè)集團公司工會高度重視維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，以“政治上抓平等、待遇上抓維護、生活上抓關(guān)心”為抓手，不斷拓寬女職工崗位建功成長途徑，逐步提高女職工衛(wèi)生費、生育津貼等福利待遇，著力為女職工營造和諧、愉快的工作、生活環(huán)境。
此次女職工權(quán)益保護專項集體合同視察活動，是淮北礦業(yè)集團工會組織開展的女職工維權(quán)行動月系列活動之一，以片區(qū)為單位互查的形式開展。視察活動通過召開女職工代表座談會、深入女工班組崗位實地調(diào)研、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，重點對基層礦廠的女職工組織建設(shè)、工作場所、預(yù)防性騷擾、勞保用品發(fā)放、女職工“四期”保護、產(chǎn)假津貼等淮北礦業(yè)集團女職工權(quán)益保護專項集體合同落實情況進行視察，了解女職工在工作中是否存在需要解決的實際困難和問題，全面掌握女職工的所思、所想、所盼，為每一名女職工解疑答惑，為下一步推動女工工作上臺階提供了思路和依據(jù)。
據(jù)悉，視察活動中還對《民法典》以及女職工權(quán)益保護法律法規(guī)等向廣大女職工進行專項宣傳，切實引導(dǎo)廣大女工維護自己的合法權(quán)益。
(責編 梁尚文)
