近期，青東煤業(yè)以多種形式組織全礦干部職工學習《刑法修正案（十一）》。
全員學習不斷線。該公司利用其他從業(yè)人員再培訓班、轉(zhuǎn)崗（返崗）人員培訓班和“脫產(chǎn)培訓日”辦班等形式和各類會議，對《刑法修正案（十一）》中涉及到的“強令違章冒險作業(yè)罪，以及關閉生產(chǎn)安全設備設施和數(shù)據(jù)信息，拒不整改重大事故隱患，未經(jīng)審批擅自開展高危生產(chǎn)作業(yè)活動，以及提供虛假證明文件等涉及生產(chǎn)安全等突出問題”等內(nèi)容進行講解、闡述。
平臺學習全覆蓋。各單位充分利用培訓信息化平臺，在“每旬一學”的學習欄目里，設置此項視頻學習課程，讓員工觀看視頻中的專家作的講解，全面了解《刑法修正案（十一）》出臺的背景、意義和具體內(nèi)容等。
專業(yè)學習學以致用。該公司對安監(jiān)處、技術科、調(diào)度室和地測科等職能部門專門安排，結(jié)合《刑法修正案（十一）》中關于安全生產(chǎn)方面更新修改的內(nèi)容，組織專業(yè)技術人員和檢查人員進行學習，對照標準學法規(guī)，對照法規(guī)用標準，再將此融入到日常的技術設計、措施落實和安全監(jiān)督檢查之中，確保新法律法規(guī)落實觸底，全力推動安全法律法規(guī)學以致用，提升全員法治意識，人人爭做“知法、懂法、守法”員工，確保礦井長治久安。
（責編 梁尚文）
