5月26日，綜采安拆分公司舉行2021年一季度科技創(chuàng)新成果表彰頒獎會，對4項管理創(chuàng)新成果、11項技術(shù)創(chuàng)新成果以及創(chuàng)新工作優(yōu)秀單位給予500元至20000元不等的獎勵。
“何以解憂，唯有創(chuàng)新！”抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。一直以來，綜采安拆分公司始終把創(chuàng)新擺在首要位置，緊緊圍繞主業(yè)發(fā)展, 弘揚創(chuàng)新精神，點燃創(chuàng)新火種，匯集創(chuàng)新智慧，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)核心競爭力顯著增強。
為激發(fā)各項目部科技創(chuàng)新活力，調(diào)動創(chuàng)新創(chuàng)效工作積極性，該公司制定了《綜采安拆分公司創(chuàng)新工作實施辦法》，健全了創(chuàng)新激勵機制，每季度對上報的創(chuàng)新成果根據(jù)創(chuàng)新課題應(yīng)用效果和實施難易程度綜合評審，設(shè)置特等獎、一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎進行表彰獎勵。并建立公司內(nèi)部專利制度，堅持榮譽歸個人、專利權(quán)歸公司的原則，對于取得較大創(chuàng)新的成果將推薦參加公司內(nèi)部專利的評定，評定通過的內(nèi)部專利將以成果第一完成人名字來命名并推廣應(yīng)用，以此鼓勵成果創(chuàng)始人，從而激發(fā)更多的干部職工參與到創(chuàng)新中，不斷迸發(fā)“眾創(chuàng)”活力。
（撰稿：趙德強 審核：王利民 汪根平 責(zé)編：梁尚文）
