鐵運(yùn)處把為職工辦實(shí)事作為黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)，聚焦民生改善，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，通過(guò)開(kāi)展“三度”工作法，不斷增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感。
民生工程有“力度”。礦區(qū)鐵路點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，人員分散在500多公里線路上。為給職工創(chuàng)造優(yōu)良的工作生活環(huán)境，該處從“兩堂一舍”、鐵路沿線崗點(diǎn)設(shè)施改造入手，著力解決職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題?？偼顿Y近1400萬(wàn)元分別用于鐵路沿線崗點(diǎn)設(shè)施和“兩堂一舍”改造。為把錢(qián)花在刀刃上，該處領(lǐng)導(dǎo)多次深入一線開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，征求基層職工意見(jiàn)建議，制定問(wèn)題清單，按照輕重緩急，倒排工期，扎實(shí)推進(jìn)民生工程改造。目前，前邱寨、蔡樓車(chē)站房屋修繕預(yù)計(jì)6月份完工；“兩堂一舍”改造、職工停車(chē)場(chǎng)建設(shè)正在有序推進(jìn)；臨渙分處辦公樓修繕已進(jìn)入收尾工程。為推進(jìn)班組信息化建設(shè)，該處結(jié)合實(shí)際，為基層生產(chǎn)崗點(diǎn)配備了電腦、投影儀、打印機(jī)等辦公用品，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+” 優(yōu)勢(shì)，有效解決了崗點(diǎn)分散對(duì)開(kāi)展工作，業(yè)務(wù)培訓(xùn)的困擾。一件件實(shí)事讓職工的獲得感不斷增強(qiáng)。
服務(wù)基層有“熱度”。該處認(rèn)真落實(shí)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)要求，堅(jiān)持把職工群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于基層單位來(lái)處辦理事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究“三項(xiàng)制度”，以“只進(jìn)一扇門(mén)、最多跑一次、一次辦結(jié)”為服務(wù)宗旨，堅(jiān)決破除“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題。樹(shù)牢“涉及職工利益的事都是大事”理念。加大職工“兩堂一舍”管理，建立職工就餐、職工洗浴、職工住宿考核標(biāo)準(zhǔn)，以機(jī)制倒逼提升后勤單位服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。為濉河花園職工辦理房產(chǎn)證330戶(hù)，辦理貸款公證115戶(hù)，工作效率走在集團(tuán)公司前列，得到職工群眾的一致稱(chēng)贊。職工群眾的幸福感不斷提升。
為民解憂有“溫度”。該處把職工群眾的急難愁盼放在心頭，用心用情解民憂、紓民困、暖民心。處工會(huì)在母親節(jié)對(duì)8戶(hù)單親困難女職工家庭進(jìn)行慰問(wèn)，讓單親職工感受到了組織的溫暖；為基層沿線崗點(diǎn)配備血壓計(jì)，關(guān)注職工身體健康；為朱莊等站點(diǎn)職工解決洗澡難問(wèn)題。一件件實(shí)事、小事卻是職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題?；鶎痈鲉挝灰步Y(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展各具特色的“為民辦實(shí)事”活動(dòng)。臨渙機(jī)輛段建立了“三支服務(wù)隊(duì)伍”，為職工提供交通應(yīng)急、技術(shù)指導(dǎo)、便民生活等系列服務(wù)。臨渙工務(wù)段職工朱成業(yè)身患大病，該段管理人員開(kāi)展經(jīng)常性走訪慰問(wèn)，交流談心，通過(guò)精準(zhǔn)幫扶拉近了與一線職工的距離，促進(jìn)了干群和諧，不斷推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。
（撰稿：張艷 審核：李紅旗 責(zé)編：梁尚文）
