“張師傅，今天您的特大號(hào)水壺怎么不拎啦？”
“新裝飲水機(jī)就在單位門口，隨時(shí)都能接，你看還是我這小杯子方便！”高師傅拍了拍手上的小水杯高興說道。
來自機(jī)電科機(jī)修車間的高師傅由于身體需要，一天的飲水量要比正常人大出許多?！白罱膬羲畽C(jī)在距離我們車間幾百米外的副井口，每天接水都要到頻繁來往于井口和車間，為了減少往返次數(shù)這才準(zhǔn)備了大水壺?！备邘煾到饷艿馈Ｓ捎谒刻於茧S身攜帶著一個(gè)碩大的水壺，于是在職工中便獲得了一個(gè)“水王”的“雅稱”。
隨著天氣逐漸炎熱，該礦地面及井下職工飲水量大幅增加。為了方便飲水，職工們上下班途中經(jīng)常在井口、辦公樓、宿舍、食堂等有飲水機(jī)的地點(diǎn)接上一壺凈化水，于是大家便養(yǎng)成了和高師傅一樣隨身攜帶水壺的“習(xí)慣”，一個(gè)個(gè)五顏六色的水壺漸漸成了礦井一道別樣的“風(fēng)景”。
“咱礦職工手中拎著的不光是沉甸甸的水壺，同時(shí)還有大家暢飲好水的殷切期盼，當(dāng)然也折射了出礦井基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中尚未解決的一塊短板……”該礦物業(yè)管理科負(fù)責(zé)人在采訪中如是說道。
在了解到相關(guān)情況后，該礦把滿足職工飲水問題，作為踐行“我為職工辦事實(shí)事”的有力抓手，在心系職工、傾情辦事上狠下功夫，狠抓落實(shí)。于是，由該礦工會(huì)牽頭、經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)采購、物業(yè)管理科負(fù)責(zé)安裝等多部門“我為職工辦實(shí)事”的聯(lián)合行動(dòng)就此展開。若干臺(tái)嶄新的飲水機(jī)被迅速安裝到位，除井口、辦公樓、宿舍、食堂等原有地點(diǎn)外，機(jī)修廠、通防區(qū)、供銷科等偏遠(yuǎn)地點(diǎn)也實(shí)現(xiàn)了“凈化水自由”。通過細(xì)心布置，該礦實(shí)現(xiàn)了職工在任意一般工作地點(diǎn)5分鐘內(nèi)即可隨時(shí)取水用水，真正打造“5分鐘暢飲圈”，為礦區(qū)民生再添新福利。
今年以來，該礦黨委將建成井下集中降溫系統(tǒng)、建成職工停車場、職工宿舍統(tǒng)一配備床上用品三件套、為在崗職工配發(fā)紅色短袖衫等“四件實(shí)事”寫進(jìn)年度工作報(bào)告，同時(shí)不斷刷新“我為職工辦實(shí)事”任務(wù)清單，錨定件件民生實(shí)事不放松，在黨史學(xué)習(xí)教育中扎實(shí)開展“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，大力提升職工獲得感、幸福感、安全感，為推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展激發(fā)新活力。
（撰稿：劉凱 審核：欒付根 責(zé)編：梁尚文）
