“淮北礦業(yè)集團公司第六次黨員代表大會是集團公司全體黨員、干部職工政治生活中的一件大事。我公司上下要提高政治站位，充分認識抓好安全生產的極端重要性，堅決克服麻痹松懈思想。”青東煤業(yè)負責人在一次安全生產專題會上對當前安全工作進行了特別強調。近期，青東煤業(yè)不斷釋放嚴管安全信號，營造嚴管安全氛圍，管控力度不斷提檔升級，為淮北礦業(yè)集團第六次黨員代表大會勝利召開營造良好安全環(huán)境。
為進一步扎緊干部職工思想“閥門”，該公司對照近期全國發(fā)生的安全事故，總結分析事故教訓，靶向發(fā)力。針對各類事故特點，舉一反三，組織各系統(tǒng)、各專業(yè)認真梳理防范重點，針對性開展風險隱患自查自糾，防風險、除隱患、補短板、抓落實。開展“一通三防”、頂板管理、機電管理等專項檢查，嚴格排查各個環(huán)節(jié)的風險隱患，實現風險隱患閉環(huán)管理，做到“全系統(tǒng)、全專業(yè)、全覆蓋”排查到位，確保排查無盲區(qū)、整改無遺漏。切實做到把隱患當成事故對待，把苗頭當成事故處理，把問題當成事故追究。以管理再嚴一扣、問責提檔升級，實現“要我安全”向“我要安全”轉變，“被動管理”向“自主管理”轉變，堅決預防和遏制各類安全事故的發(fā)生。
持續(xù)深化開展安全生產“打假”專項行動。進一步加大安全監(jiān)督檢查力度，堅持刀口向內，要求機關各部門帶著指標“打假”，對現場隱患排查不認真、隱患瞞報造假、不按時整改隱患、安全辦公會和調度會匯報“有保留、有隱瞞”的行為，發(fā)現一起、查處一起，堅決杜絕對不安全行為查處過程中“降半調”、“打折扣”的現象。加大習慣性違章打擊力度，嚴查人的不安全行為，對“三違”的干部職工，除進“三違”學習班和罰款外，取消年底無“三違”人員抽獎及各類評先評優(yōu)資格，讓違章的干部職工“名利雙失”，堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現象，切實增強干部職工規(guī)矩意識、紅線意識，持續(xù)用最嚴的管理，最嚴的措施不斷夯實安全基礎，以優(yōu)異的成績迎接淮北礦業(yè)集團第六次黨員代表大會召開。
（撰稿：孫婷婷 審核：余小紅 責編：梁尚文）
