改造職工浴池、發(fā)放宿舍三件套、開(kāi)展“四有”送溫暖活動(dòng)……黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)，淮北選煤廠(chǎng)堅(jiān)持把“我為職工辦實(shí)事”作為黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)，持續(xù)加強(qiáng)普惠性民生建設(shè)，切實(shí)提升職工幸福指數(shù)。
“再也不用幾個(gè)人用一個(gè)更衣箱了?！薄皼](méi)想到，廠(chǎng)里連拖鞋都發(fā)了?！比涨埃@個(gè)廠(chǎng)剛剛改造的職工浴池投入使用，干部職工紛紛點(diǎn)贊。由于歷史原因，這個(gè)廠(chǎng)將原有浴池分為社會(huì)浴池和內(nèi)部浴池，職工洗浴空間極度狹小。自移交“三供一業(yè)”，加之疫情防控需要，這個(gè)廠(chǎng)聚焦讓職工洗得舒心，先后投入20萬(wàn)元改造職工浴池，花費(fèi)38萬(wàn)余元添置更衣柜，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。聚焦讓職工住得寬心，為職工宿舍統(tǒng)一配備床上用品“三件套”，無(wú)線(xiàn)網(wǎng)全覆蓋。提高食堂補(bǔ)助，實(shí)行自助用餐模式，豐富菜品花樣，添置消毒柜、洗碗機(jī)、燃?xì)庑孤﹫?bào)警裝置等設(shè)施，對(duì)凈水直飲機(jī)進(jìn)行更換，讓職工喝上放心水，吃得更安心。
這個(gè)廠(chǎng)黨委充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)，結(jié)合下半年工作會(huì)議要求、廠(chǎng)第八次黨員代表大會(huì)精神，通過(guò)形勢(shì)任務(wù)宣講、基層聯(lián)系點(diǎn)對(duì)點(diǎn)宣講等多種形式，向干部職工講形勢(shì)、鼓干勁。面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，這個(gè)廠(chǎng)把“民主接待日”制度作為企業(yè)管理者體察社情民意、理順職工情緒、扶助弱勢(shì)群體的有效途徑，對(duì)每一人次的來(lái)訪(fǎng)者，均安排專(zhuān)人記錄整理，對(duì)反映的問(wèn)題，能現(xiàn)場(chǎng)解決的，聯(lián)合辦公當(dāng)場(chǎng)拍板，不能現(xiàn)場(chǎng)解決的，定人定責(zé)限期答復(fù)，做到了有問(wèn)必答、有惑必解。還依托廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、職工代表視察、職工懇談會(huì)等民主管理制度，架起企業(yè)與職工的“連心橋”。
隨著黨史學(xué)習(xí)教育不斷走深走實(shí)，結(jié)合“兩節(jié)”、職工子女升學(xué)等階段性工作重點(diǎn)，這個(gè)廠(chǎng)把做好困難職工幫扶、開(kāi)展“金秋助學(xué)”作為“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的重要抓手。通過(guò)困難職工申請(qǐng)、基層車(chē)間工會(huì)核實(shí)等方式，完成困難職工的摸底工作，鼓勵(lì)符合條件的困難職工積極申報(bào)，確保幫扶不落一戶(hù)、不漏一人。創(chuàng)新開(kāi)展生日有祝福、婚禮有祝賀、生病有探望、退休有歡送“四有”溫暖活動(dòng)，滿(mǎn)足職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和精神文化需求，為高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。（撰稿：丁洋洋；審核：孟昭香）
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