朱仙莊礦把“我為職工辦實事”實踐活動作為黨史學習教育落地見效的重要抓手，通過召開職工思想懇談會，深入基層開展調研，全面了解職工群眾工作生活中的所需、所盼，逐條對照分析，指派專人負責解決落實。
為職工辦實事，怎么才能讓群眾滿意？該礦明確提出不走過場、不作秀，要求黨員干部自覺深入基層，與職工交朋友、和職工拉家常、解職工心里憂、為職工辦實事。機關黨員干部主動把辦公場所與職工群眾相連，切切實實聽民聲、直面問題不回避、抓住難題盯著辦，把實踐活動變成常態(tài)。
該礦定期召開職工思想懇談會，針對當前的熱點、難點問題，認真傾聽干部職工心聲，及時了解他們在工作和生活中的思想動態(tài)，進一步暢通訴求渠道。針對職工群眾反映的意見和建議，列出清單，對號銷賬，明確責任單位，整改時間，不能立即解決的，定期反饋推進情況，真正把職工群眾的煩心事、操心事、揪心事“兜”出來，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
該礦圍繞職工工作、生活中的難點問題，制定主運系統(tǒng)改造工程、新建單身宿舍、更新基層單位老舊辦公設施、“兩堂一舍”改造等13個“我為職工辦實事”項目清單，責任到人，明確具體任務和時間節(jié)點，每周督查、兌現落實情況，在安全辦公會上進行通報。建成智能化停車場，解決職工停車難問題。免費提供車棚停放服務，解決非機動車停放難問題。建成職工文體中心，增設健身器材，成立舞蹈訓練室、棋牌室，進一步豐富職工業(yè)余文化生活。對“兩堂一舍”進行修繕改造，更換老舊更衣箱，為單身職工發(fā)放生活用品，讓職工洗好澡，吃好飯，睡好覺，有充沛的精力投入到安全生產中。上半年，為16名職工報銷意外傷害保險5500元，為236名大病職工發(fā)放救助金100.76萬元，持續(xù)開展困難職工救助、金秋助學等活動。
實實在在的舉措讓黨員干部與職工群眾的心緊緊連在一起，讓每一名黨員都成為發(fā)現職工需求的“眼睛”和辦實事的“觸角”。自黨史學習教育開展以來，該礦對職工群眾反映的宿舍電動車充電樁不夠用、非機動車免費停放、礦內公共區(qū)域無線網全覆蓋等問題，全部及時落實，一件件看得見的實事，成為了看得見的民心。
（撰稿：王莽 審核：劉偉 責編：梁尚文）
