“祁南廠(chǎng)修舊利廢工作開(kāi)展得不成，請(qǐng)問(wèn)總廠(chǎng)有沒(méi)有相應(yīng)的激勵(lì)政策……”，5月27日，淮選廠(chǎng)民主接待日活動(dòng)在宿州分廠(chǎng)祁南廠(chǎng)會(huì)議室內(nèi)如期舉行，廠(chǎng)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記李欣及黨群工作部、人力資源部、經(jīng)營(yíng)管理部相關(guān)人員熱情接待了本次來(lái)訪(fǎng)職工，傾聽(tīng)職工心聲、為職工解疑釋惑。
在接訪(fǎng)過(guò)程中，職工們暢所欲言，主要反映對(duì)本單位安全生產(chǎn)管理、班組建設(shè)、工資薪酬、生活福利等方面提出的意見(jiàn)、建議和要求。李書(shū)記認(rèn)真聽(tīng)取并記錄職工反映的問(wèn)題，仔細(xì)了解具體情況，并第一時(shí)間安排有關(guān)單位和人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)，對(duì)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)，予以落實(shí)。本次“民主接待日”共接待職工群眾10人次，收集意見(jiàn)9條，“熱點(diǎn)”問(wèn)題集中在崗位津貼、職工福利等方面，接訪(fǎng)人員根據(jù)相關(guān)政策，給予了合理解釋并作出明確表態(tài)，使職工群眾得到了滿(mǎn)意答復(fù)。
多年來(lái)，該廠(chǎng)一直把“民主接待日”活動(dòng)作為治療職工工作生活中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的“良藥”， 本著“群眾利益無(wú)小事”的原則，進(jìn)一步完善廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系群眾制度，明確規(guī)定廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期接待職工來(lái)訪(fǎng)，制定年度民主接待日安排計(jì)劃。建立接訪(fǎng)工作臺(tái)帳，明確承辦單位、承辦事項(xiàng)和責(zé)任人，及時(shí)督辦落實(shí)、答復(fù)來(lái)訪(fǎng)職工。在堅(jiān)持定點(diǎn)接訪(fǎng)的同時(shí)，通過(guò)重點(diǎn)約訪(fǎng)、帶案下訪(fǎng)、上門(mén)回訪(fǎng)等形式化解信訪(fǎng)隱患，做到了職工群眾來(lái)訪(fǎng)訴求早了解、早介入、早調(diào)解，促使干群關(guān)系更加融洽，職工隊(duì)伍更加穩(wěn)定，是企業(yè)民主建設(shè)、和諧文化建設(shè)的一種好形式，對(duì)于企業(yè)和職工起到雙贏的效果，推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展。
(責(zé)編 姚春雷)
