黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，渦北礦以“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動為抓手，堅持便民惠民，擦亮服務(wù)和民生底色，答好“民生考卷”，一步一個腳印扎實(shí)開展各項工作，大力推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

擦亮服務(wù)底色，當(dāng)好職工的“店小二”

基層是一切工作的落腳點(diǎn)。該礦黨委堅持學(xué)思用貫通、知信行合一，真正領(lǐng)悟好“心經(jīng)”、掌握好“真經(jīng)”。聚焦“關(guān)鍵小事”，發(fā)揮黨、政、紀(jì)、工、團(tuán)、經(jīng)等作用，創(chuàng)新開展“黨群服務(wù)零距離”活動，推進(jìn)“下沉式服務(wù)”。扎實(shí)開展“民主接待日”“黨群走基層”“清風(fēng)進(jìn)科區(qū)”以及經(jīng)營政策宣講活動，全面了解基層職工訴求，傾聽職工群眾意見，解決了職工反映的工資分配、“兩堂一舍”、勞動保護(hù)等急難愁盼問題30余件。此外，該礦創(chuàng)新開展黨支部書記“1+3+6+N”工作法，即：“1”是同職工住在一起；“3”是每周進(jìn)職工宿舍不少于3次，查宿舍衛(wèi)生、查宿舍隱患、查職工身體健康狀況；“6”是班前會利用6分鐘時間，開展形勢任務(wù)宣講，聽取職工心聲,了解職工訴求，排解職工難題；“N”是幫助職工解決N個困難，讓職工在工作生活上感到更貼心、更舒心、更暖心、更安心。

擦亮民生底色，增強(qiáng)“三感”凝聚力量

民生是最大的政治。該礦黨委深化“13215”黨建“領(lǐng)航計劃”實(shí)施，拓展寬度，延展厚度，牢固樹立以人為本理念，始終堅持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果由職工共享原則，把保障和改善民生作為根本出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn)，把職工群眾的安危冷暖放在心上。聚焦民生實(shí)事，解決了職工“停車難”“飲水難”“洗衣物難”等實(shí)際困難，并向職工配發(fā)了文化衫3588件、紅色POLO衫1455件、床上用品三件套2412套，以及發(fā)放了清涼大禮包1400余份，讓職工在工作、生活中享有更多獲得感、幸福感和安全感，凝聚了奮進(jìn)前行的力量。（撰稿：孫峰；審核：欒付根）

朱仙莊礦黨委把“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要抓手，著力解決職工急難愁盼問題，不斷提高職工的獲得感、幸福感、安全感。

問題聚焦有“廣度”。該礦黨委定期召開職工思想懇談會、民主接待日，針對當(dāng)前的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真傾聽職工心聲，及時了解他們在工作和生活中的思想動態(tài)，進(jìn)一步暢通訴求渠道。針對職工群眾反映的意見和建議，圍繞職工工作、生活中的難點(diǎn)問題，共制定主運(yùn)系統(tǒng)改造工程、新建單身宿舍、更新基層單位老舊辦公設(shè)施、“兩堂一舍”改造等13個“我為職工辦實(shí)事”項目清單，責(zé)任到人，任務(wù)和時間節(jié)點(diǎn)明確，每周督查、兌現(xiàn)落實(shí)情況，不能立即解決的，定期反饋推進(jìn)情況。

精心服務(wù)有“力度”。建成智能化停車場，解決職工停車難問題。提供車棚免費(fèi)停放服務(wù)，解決非機(jī)動車停放亂的問題。建成職工文體中心，在礦內(nèi)增設(shè)健身器材，工人村成立舞蹈訓(xùn)練室、棋牌室，礦外體育場鋪設(shè)塑膠跑道，豐富職工業(yè)余文體生活。在建一棟職工宿舍，將進(jìn)一步改善職工住宿條件。更新基層單位老舊辦公設(shè)施，提高基層辦公舒適度。對“兩堂一舍”進(jìn)行修繕改造，讓職工洗好澡，吃好飯，睡好覺，有充沛的精力投入到安全生產(chǎn)中。

為民送暖有“溫度”。持續(xù)開展困難職工結(jié)對幫扶、大病救助、金秋助學(xué)等活動，為166戶困難職工家庭送去慰問金21.4萬元，為147名大病職工及家屬發(fā)放救助金82萬元，審核發(fā)放救濟(jì)費(fèi)11.83萬元，為5戶困難職工家庭發(fā)放助學(xué)金31.7萬元，安排32名一線職工進(jìn)行療休養(yǎng)，千方百計為職工排憂解難，以“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動成果檢驗黨史學(xué)習(xí)教育成效。（撰稿：王莽；審核：楊家德）

 （責(zé)編：梁尚文）