2021年，鐵運處扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，不斷深化“我為職工辦實事”主題活動，從打造“溫馨家園”入手，對“兩堂一舍”進行改造，讓職工吃得暖心、洗得舒心、睡得安心，不斷提高職工幸福指數(shù)。
打造“舌尖上的幸?！?/strong>
臨渙分處遠離市區(qū)，職工來自五湖四海，每天都要在食堂吃飯，怎么才能讓職工吃飽、吃好、讓職工滿意？
該處對職工食堂進行了升級改造，積極改善職工食堂就餐環(huán)境，對室內(nèi)外環(huán)境進行硬化、亮化；增添了菜品花樣，滿足職工特色需求。推出了“四個免費”活動，即逢伏羊節(jié)，免費提供羊肉湯；逢中秋節(jié)，免費發(fā)放月餅；逢春節(jié)，大年初一提供免費水餃；逢職工生日，免費提供長壽面。
“這是我今天打的菜，里面有土豆燒雞、鴨腸炒芹菜、麻婆豆腐、家常菜和一份米飯，只要8元很實惠，即使是飯量大的男職工也足夠吃?！眮碜晕靼驳呐R渙機輛段職工王敏稱贊道：“我很喜歡這兒飯菜，在這里工作14年了，吾居之地亦故鄉(xiāng)?！?/p>
“食堂里面還有水果超市，極大地滿足我們生活需求。這里的水果不僅新鮮，價格還很優(yōu)惠呢?！背酝觑?，兩名女職工在水果超市挑選水果。
為了確保食堂飯菜質(zhì)量，該處建立了由支部書記、職工組成的監(jiān)管小組，隨時監(jiān)管食堂飯菜品質(zhì)等服務(wù)質(zhì)量。
把浴池“裝在口袋里”
在臨渙機輛段，浴池管理員劉剛軍從口袋里掏出手機，向筆者演示：“打開手機APP，點水閥全開，便可以實現(xiàn)浴池水位自動注水；點擊氣閥全開，就可以實現(xiàn)自動燒水。像冬天，我們一般燒到44℃，就可以了?！边@個APP系臨渙電務(wù)段職工設(shè)計改造，目前已運用到生產(chǎn)生活多個環(huán)節(jié)之中。
該處對臨渙分處、臨渙機輛段浴池進行了整體改造，重新鋪設(shè)了墻體瓷磚和防滑地板，更換老舊更衣柜、安裝感應(yīng)恒溫洗浴設(shè)施、吊頂、新款照明燈和排氣扇等，洗浴環(huán)境不斷提高。
物業(yè)服務(wù)中心定期對浴池消毒，時刻保持干凈衛(wèi)生。針對臨渙分處很多職工上小班，班次、需求不一樣，他們對浴池進行靈活管理，確保每一名職工下班后都能洗上熱水澡。
宿舍簡約而溫馨
為了讓職工下班后能夠睡上一個舒服的“安心覺”，該處高度重視職工8小時之外的生活質(zhì)量，努力為職工創(chuàng)造良好的休息環(huán)境。
先后對職工宿舍進行修繕，組建基層評委團，采取綜合評估的方式，對宿舍配置設(shè)施進行質(zhì)量把關(guān)，當(dāng)好職工“代言人”；統(tǒng)一配備了730張新床、500張桌子、990把椅子、448套窗簾、安裝326根晾衣繩，發(fā)放床上用品1440套，滿足了職工生活所需。
為了方便職工，該處建立了公共洗衣房。臨渙工務(wù)段職工從洗衣機里拿出剛洗好的工裝，臉上帶著幸福的笑容：“投1元硬幣，我們在宿舍就能用上全自動洗衣機?，F(xiàn)在宿舍和家一樣，很溫暖很溫馨。”
該處對宿舍實行定置化管理，所有房間的物品都統(tǒng)一擺放、整齊有序。為了鼓勵職工搞好各自宿舍的衛(wèi)生，該處加強日常監(jiān)督，每月檢查評比，納入市場化考核，不斷提升管理水平。
相關(guān)鏈接 2021年，鐵運處制定“14大類”民生清單，落實基層站點整治三年規(guī)劃，對鐵路沿線崗點設(shè)施、“兩堂一舍”及停車場進行改造，積極為職工辦實事、解難題。完成臨渙分處供水管網(wǎng)改造及532戶職工不動產(chǎn)權(quán)證辦理，為基層崗點調(diào)配安裝空調(diào)63臺，配備更衣柜1360個，新建臨渙分處停車場，劃線定制車位240個......職工獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
（審核：李紅旗 責(zé)編：梁尚文）
