一大早，機修工解云龍從食堂享受了美食過后，穿上剛剛洗干凈的衣服顯得格外開心。每天都能穿上洗的干凈整潔新衣服工作，這在以前是想都不敢想的事情。一線職工洗衣難一直是困擾職工多年的心頭大事。2021年11月份自從廠里洗衣中心投入運行之后，職工每天下班把臟衣服統(tǒng)一上交，第二天就能穿上干凈的衣服體面工作。“美得很！”解云龍滿意的說。
近年來，臨渙選煤廠以黨建引領加強基層組織建設，通過“黨建+民意”“職工有需求廠部有行動”等方式，踐行“我為群眾辦實事”，極大地提高了職工的獲得感、幸福感和安全感。
件件實事惠民生
洗衣中心的投入使用只是該廠落實2021年辦好“六件實事”的其中一個縮影。這個廠年初就把為職工辦好事、辦實事列入年度工作目標，截止2021年年底涉及到民生民意的“兩堂一舍”更新改造、西區(qū)職工送餐、洗衣中心、建成多媒體安全培訓中心等一件件、一樁樁實事切實辦在了職工的心里頭。
送餐“直通車”送到了職工心坎里。每天中午食堂送餐車都會準時按點把熱騰騰的飯菜送到西區(qū)職工的手中，減少了西區(qū)職工到東區(qū)來回不便“就餐難”的問題，并每餐給予20%的優(yōu)惠。
知職工情，解職工憂。在推動黨史學習教育的過程中，這個廠著力解決職工的操心事、煩心事。截至目前，完成了職工宿舍的衣柜更換、門鎖更換、浴池更衣柜更換、職工宿舍無線網(wǎng)全覆蓋和在職工浴池安裝了6臺吹風機等職工急難愁盼的民生困局被一一破解，職工看到了變化、感受到了溫暖、得到了實惠。
“黨建賦能”讓黨群心貼心
這個廠西區(qū)機電車間一名職工年幼的孩子不幸被查出患有骨癌，沉痛的精神和經(jīng)濟壓力，使這名職工一度不知所措。該車間黨支部書記常衛(wèi)宇在了解這一信息后，第一時間給予他精神上的安慰，并與他一同想辦法，咨詢醫(yī)生，幫助該職工在“水滴籌”上面發(fā)起捐款和發(fā)動身邊職工和認識的人全力協(xié)助其捐款事宜。作為支部書記，他帶頭率先捐款300元，在他的帶領下第一筆捐款解決了這名職工的燃眉之急。
在最后階段大額手術費還差30000元的時候，常衛(wèi)宇馬上召開車間管技人員會議再次發(fā)動籌款。車間副職每人2000元，車間正職每人7000元承擔了最后的救急款。當拿到短時間內(nèi)籌集的30000元錢時，堅強的機電漢子淚流滿面。
“職工的急難愁盼就是我們需要解決的問題，明天會上重要研究兩件大事，一個是安全生產(chǎn)，另一個就是民生大事、要事、難事?！痹搹S西區(qū)機電車間黨支部常衛(wèi)宇說。
變被動應對為主動服務
“劉主任，太感謝你了，我只是把問題在班組群內(nèi)反映2001機頭段近期撒煤多，沒想到你發(fā)現(xiàn)后很快拿出方案給解決了?！痹搹S東區(qū)選煤車間職工王麗麗由于反映問題有效得到解決特意登門向車間主任劉曉開表示感謝。
這得益于該車間實施的為職工服務“三單制”，讓職工“點單”、黨組織“下單”、黨員“接單”，點對點地針對性服務職工，為職工排憂解難。
職工有需求，車間有服務。該車間依托黨建品牌“聊聊吧”室，除認真聽取職工的建議和意見外，還要求管理人員主動下沉到各個班組工作群組，對職工反映的問題跟蹤閉合管理，真正把職工關心、關注的難點、難題解決在現(xiàn)場，落實再反饋，切實讓“現(xiàn)場煩惱”不能成為職工困擾。
“為職工辦實事，只有進行時，沒有完成時。”該廠東區(qū)選煤車間主任劉曉開說，讓“職工吹哨，管技報到；職工鳴笛，黨政出力”，變被動應對為主動服務，讓更多的問題在一線得到解決，也讓職工共享經(jīng)濟發(fā)展的成果。
（撰稿：李付峰 審核：劉小礦 責編：梁尚文）
