工程處黨委認真踐行“一改兩為五做到”工作要求，分解任務(wù)、落實落細、見行見效，切實改進工作作風，為職工辦實事，為基層解難題，真心真情優(yōu)化服務(wù)，推進各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
提高認識，堅定“有求必應(yīng)”的態(tài)度。在3月18日召開的“一改兩為五做到”工作推進會上，該處黨員干部認真學習了全省改進工作作風為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會精神，開展“改進工作作風，為職工辦實事，為基層解難題”思想大討論，堅決統(tǒng)一思想、提高認識。機關(guān)、基層認真摸底排查，列出“我為職工辦實事”項目清單和“我為基層解難題”項目清單，堅持“三個導(dǎo)向”，對賬銷號管理，持續(xù)整改落實。分類整理職代會分團討論職工代表提出的意見和建議23條；組織機關(guān)各部門人員巡回基層各單位進行綜合工作調(diào)研督導(dǎo)，梳理反饋主要問題46條；均明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任單位整改落實，堅決做到有問必答、有求必應(yīng)。
改進作風，加快“馬上就辦”的速度。該處扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化走訪調(diào)研，處領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層現(xiàn)場解決問題每人每月不少于2次，打通服務(wù)基層、職工“最后一公里”。建立完善黨委書記周五定期接訪制度和領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪、主動下訪制度，及時回饋職工期盼、滿足合理訴求。并針對疫情期間準封閉式管理，基層來回辦事不方便問題，要求機關(guān)干部做到“話到如人到”，接到基層電話立即辦理，加強線上快捷服務(wù)，當好金牌“店小二”，打造工程處快捷服務(wù)“快車道”?！皼]想到18小時內(nèi)就購買送來了42張棕床墊，解決了我們工區(qū)部分原礦外住宿職工在疫情封閉式管理期間的集中住宿難題！”朱仙莊礦建工區(qū)黨支部書記張傳方為處機關(guān)特事特辦的速度點贊。
解難紓困，加大“辦就辦好”的力度。該處對照“1566”年度工作部署為職工辦理6件實事清單，季度通報、年度考核，全力保障民生投入，大力推進井下機械化、宿舍旅館化，不斷改善職工工作生活條件，提高職工幸福指數(shù)。鞏固深化“3261”思想政治工作法、“說句心里話熱線”等為民解憂好做法，推進“我為職工辦實事”“我為基層解難題”常態(tài)長效，帶著感情辦好基層職工群眾“牽腸掛肚”“天天有感”的民生實事，真正讓基層和職工感受到“雪中送炭”的溫暖、“雨中打傘”的貼心。
（撰稿：張峰 審核：張振軍 責編：梁尚文）
