從崗位“小白”到“技能達(dá)人”、從學(xué)徒小工到“首席名師”，安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)臨渙選煤廠西區(qū)選煤車間生產(chǎn)二班職工丁萬(wàn)里一路走來(lái)，千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。2020年，在淮北礦業(yè)集團(tuán)名師高徒大賽中，丁萬(wàn)里作為師傅勇奪桂冠，榮獲第一名，被授予“首席名師”稱號(hào)。近日，他又被淮北礦業(yè)集團(tuán)授予“勞動(dòng)模范”稱號(hào)，成為職工追崇的崗位“明星”。
勤奮好學(xué)，精進(jìn)不休
2015年廠里公開(kāi)招聘質(zhì)量司機(jī)，27歲的丁萬(wàn)里一路過(guò)關(guān)斬將，以綜合名次第二的成績(jī)被選聘到西區(qū)選煤車間質(zhì)量司機(jī)崗位后，他主動(dòng)要求去干浮選。新的崗位，新的挑戰(zhàn)，新的機(jī)遇。浮選操作影響因素很多，沒(méi)有接觸過(guò)不懂怎么辦？工作中，他虛心向師傅請(qǐng)教及時(shí)解惑。下班后，他啃讀著晦澀難懂的專業(yè)書(shū)籍。浮選夏天悶熱難耐，崗位上的高溫嚇退了很多人，可他卻沒(méi)有一絲退卻，繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)技能，積極實(shí)踐，技能水平在短短幾個(gè)月時(shí)間內(nèi)突飛猛進(jìn)實(shí)現(xiàn)蛻變。2017年，他在廠浮選技術(shù)比武中折桂，被授予“青工技能達(dá)人”稱號(hào)。
自告奮勇，載譽(yù)而歸
前幾年，面對(duì)煤炭市場(chǎng)異常嚴(yán)峻的形勢(shì)，臨渙選煤廠持續(xù)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，積極開(kāi)拓選煤廠托管運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)。2018年，剛結(jié)婚3個(gè)多月的丁萬(wàn)里主動(dòng)請(qǐng)纓去山西，他說(shuō)，“我是企業(yè)的一塊磚，哪里需要哪里搬?！痹讵?dú)自去往異地的火車上，他思緒萬(wàn)千，有對(duì)家的不舍，也有對(duì)大山深處工作的迷茫。但是，他暗暗下定決心，既然去，就一定要好好干，干出成績(jī)來(lái)。他是這樣想的，也是這樣做的。山西之行一待就是半年，在這半年的時(shí)間里，他總是把企業(yè)的利益放在第一位。面對(duì)當(dāng)時(shí)所在選煤廠一直居高不下的油耗，他積極作為，每天上班總是提前半個(gè)小時(shí)到崗位，利用所學(xué)知識(shí)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際研究煤的浮選特性，記錄不同配比下泡沫層和尾礦狀態(tài)，經(jīng)過(guò)半個(gè)月的配比試驗(yàn)，準(zhǔn)確掌握每一種煤的配比，確保每種煤種都能較好入洗，實(shí)現(xiàn)油耗穩(wěn)步下降，得到廠領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，并授予他“節(jié)油能人”稱號(hào)。
殫精竭慮，孜孜追求
隨著智能化選煤廠建設(shè)的深入推進(jìn)，對(duì)精煤產(chǎn)率和質(zhì)量要求越來(lái)越高，對(duì)煤泥發(fā)熱量和產(chǎn)品合格率、穩(wěn)定率考核也越來(lái)越嚴(yán)格。尤其對(duì)三分之一焦煤來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品質(zhì)量要求高且灰分容易高、尾礦易跑煤，導(dǎo)致煤泥發(fā)熱量高。為了解決這一難題，每次入洗此煤種，他都會(huì)緊盯在操作崗位，用手撈取入料礦漿，觀察其入料組成，并及時(shí)取樣送去化驗(yàn)，做粒度分析。作業(yè)中不斷地調(diào)節(jié)油比、刮料量，詳細(xì)記錄不同操作下灰分情況及尾礦狀態(tài)。經(jīng)過(guò)孜孜不倦地摸索鉆研，他總結(jié)出一套有效的針對(duì)此煤種的入洗方法，實(shí)現(xiàn)在不同入洗狀態(tài)下確?；曳趾线m度，提高了產(chǎn)品的穩(wěn)定率，精煤的產(chǎn)率，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。
（撰稿：陳桂芳 石啟元 審核：劉小礦 責(zé)編：梁尚文）
