袁店一礦深入開展“工人違章、干部反省”活動(dòng)
日前，袁店一礦召開的“工人違章、干部反省”現(xiàn)場會(huì)上，掘進(jìn)二區(qū)職工李靜從“為什么這樣做？這樣做對(duì)不對(duì)？這樣做會(huì)產(chǎn)生什么后果？這樣做是否值得？今后該怎么做？”5個(gè)方面，對(duì)施工幫部錨桿未采取防片幫措施的違章行為進(jìn)行深刻反思。
袁店一礦牢固樹立“工人違章是表象，干部管理是根本”的理念，堅(jiān)持以頂層設(shè)計(jì)為抓手，發(fā)現(xiàn)違章行為從個(gè)人、科區(qū)、系統(tǒng)、礦井四個(gè)層級(jí)進(jìn)行深刻反省，通過個(gè)人反思“5”問、科區(qū)反省“8”方面、系統(tǒng)反思“6”重點(diǎn)和礦井剖析“5”關(guān)鍵對(duì)產(chǎn)生違章行為形成的原因進(jìn)行究根溯源。
以此次違章行為為例，除卻責(zé)任人李靜現(xiàn)場檢討外，該區(qū)跟班技術(shù)員程大治從勞動(dòng)組織、工作安排、技術(shù)措施、施工條件、制度制定、物資供應(yīng)、安全培訓(xùn)、現(xiàn)場監(jiān)管8個(gè)方面開展情況現(xiàn)場進(jìn)行反思。同時(shí)，該礦生產(chǎn)管理部、安監(jiān)處、調(diào)度指揮中心、供銷管理科等部門聯(lián)合對(duì)在用的施工措施及現(xiàn)場地質(zhì)條件等深挖現(xiàn)場安全“病灶”，開出“治病良方”，避免問題整改浮于表面，違章行為重復(fù)出現(xiàn)，通過層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣的反思體系，確?！鞍踩谝弧钡睦砟钤谌V干部職工心中扎根。
“日常發(fā)現(xiàn)違章行為僅要求職工反思，沒有深入查找制度制定是否切合實(shí)際、當(dāng)班工作分配是否科學(xué)精準(zhǔn)、現(xiàn)場施工條件準(zhǔn)備是否充足以及管理人員是否履職到位等方面存在的問題，導(dǎo)致部分違章行為反復(fù)出現(xiàn)。為此，我們特別打造‘職工違章、干部反省’安全管理新模式，摒棄只要違章就是職工個(gè)人原因的思想，重點(diǎn)排查頂層設(shè)計(jì)缺陷，全面堵塞安全管理漏洞?！闭劶啊肮と诉`章、干部反省”安全管理模式的重要意義，該礦安監(jiān)處副處長楊虎這樣說。
“工人違章、干部反省”活動(dòng)開展以來，袁店一礦“三違”行為得到有效控制。今年“三違”人數(shù)比去年同期減少273人（次），下降76.4%；因“三違”造成的輕微傷以下人身事故較去年同期下降40%，未發(fā)生輕傷及以上人身事故，為礦井安全高效發(fā)展提供了有力支撐。
（撰稿：梁蒙 審核：王愛林 責(zé)編：梁尚文）
