晚上八點，青東煤業(yè)李莉心理疏導室內燈光明亮，一杯杯熱茶散發(fā)著縷縷清香，下了班的職工師傅們坐在柔軟舒適的沙發(fā)上，聽著優(yōu)美舒緩的音樂，時間仿佛在此刻慢了下來。
“師傅們，你們最近都辛苦了，今天礦上請大家喝棒棒茶，還給大家?guī)砹素S富的慰問品！”李姐熱情洋溢地歡迎大家。
“前不久，集團公司領導剛到班前會上給我們送過慰問品，一人一份日用品大禮包，帶回家別提多有面兒了！領導心里有我們，處處為我們考慮，干起活來渾身都有勁！”掘進一區(qū)的張師傅激動地說道。
“可不是嗎，這個夏天，每天上下井喝著解暑的綠豆湯，吃著又脆又甜的大西瓜，心里別提多美了！”保運二區(qū)韓師傅笑著說。
“可不止你們井下職工有‘優(yōu)待’，礦上對我們地面職工也有‘特殊照顧’，不僅對我們的工作時間進行了調整，避開高溫時段，還經(jīng)常到車間、崗位給我們送防暑降溫用品?！北＿\一區(qū)的宋師傅炫耀似得說。
大家你一言、我一語說得好不熱鬧?！白罱瘓F和礦在轟轟烈烈地開展安全生產(chǎn)‘百日行動’，大家在工作中一定要時刻繃緊安全弦。礦上處處為咱職工著想，咱更要做到安全生產(chǎn)，不能給礦上添亂?！闭f到這里，李姐語氣一轉：“今天這些慰問品雖然要送給大家，但是想拿慰問品， 要先請大家來做個數(shù)學題！”
“發(fā)生一般‘三違’個人罰款300元，嚴重‘三違’個人罰款1000元，特別嚴重“三違”取消當月安全體系工資。還有技能津貼、季度安全體系獎勵、崗位之星評選、半年一次的無‘三違’職工大抽獎，這些就都和你‘無緣’嘍！小王，你來幫大家算算，總共損失了多少？”李姐話里有話。
大家同時將目光投向了小王，只見小王漲紅了臉，緩緩開口道：“我因在迎頭鉆場連接手把管路時未使用U型卡，被記了‘三違’，一開始感覺挺委屈的，后來在‘三違’培訓班觀看了觸目驚心的事故案例，覺得處罰的不冤，罰錢事小，萬一造成事故，可就追悔莫及了，希望大家以我為戒，安全無小事，切不可麻痹大意?！?/p>
李姐語重心長地說：“小王說的很好，安全絕不僅僅是喊幾句口號，咱們應該把它記在心里，時時刻刻提醒自己！就像咱們開展安全生產(chǎn)‘百日行動’活動，為的就是能讓我們帶著責任抓安全?，F(xiàn)場作業(yè)避免一次違章，就多一份安全；安監(jiān)人員多提醒一次，也就多一份安全。只有這樣，咱們才能在下班后在這悠閑地喝茶聊天，休班享受家庭的溫馨幸福呀！”
從李莉心理疏導室走出來，晚風輕輕拂面，大家邊走邊繼續(xù)著安全的話題，享受著礦區(qū)夜晚特有的寧靜。
（撰稿：孫婷婷 審核：李亮 責編：梁尚文）
