渦北礦黨委堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以目標(biāo)、問題、效果為導(dǎo)向，在形式、內(nèi)容、方法上不斷創(chuàng)新和探索“1235”工作法，努力把思想政治工作的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為礦井高質(zhì)量發(fā)展的“硬基礎(chǔ)”。
圍繞“一個(gè)中心”，提升黨建引領(lǐng)效能。該礦黨委不斷推進(jìn)黨建工作與中心工作的深度融合，相互協(xié)調(diào)、互促提升。深化黨建品牌建設(shè)，將黨建工作有效融入到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，推深做實(shí)“黨員積分管理”黨建品牌，通過“掙分”“積分”，實(shí)現(xiàn)量化考核，促進(jìn)黨員意識由“模糊”到“清晰”、黨員作用由“發(fā)揮”到“發(fā)散”、黨員形象由“規(guī)范”到“示范”的轉(zhuǎn)變。持續(xù)開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，不斷挖掘基層黨建工作亮點(diǎn)，培育基層黨建工作精品，擴(kuò)大基層黨建工作影響，增強(qiáng)黨建工作的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)基層黨建新活力。該礦政工黨支部“黨群服務(wù)零距離”品牌進(jìn)入集團(tuán)公司黨委基層黨建工作“領(lǐng)航”計(jì)劃培育庫。
抓住“兩個(gè)關(guān)鍵”，常長結(jié)合同向發(fā)力。該礦堅(jiān)持在把方向、明責(zé)任上做到“?！薄伴L”結(jié)合、同向發(fā)力。利用中心組學(xué)習(xí)會議、支部“三會一課”、職工周五學(xué)習(xí)例會等時(shí)機(jī)以及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，做到線下宣講和線上學(xué)習(xí)相結(jié)合，打牢“學(xué)”的基礎(chǔ)。堅(jiān)持動態(tài)督查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、重點(diǎn)幫扶與專題匯報(bào)相結(jié)合，做到一督查一通報(bào)提意識、一幫扶一自查促整改，打牢“實(shí)”的基礎(chǔ)。堅(jiān)持“一切工作到支部”，以支部為主要陣地，以支部書記為“第一責(zé)任人”，壓實(shí)宣教責(zé)任，推深做實(shí)黨支部書記“三進(jìn)”工作，推動思想政治工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。加強(qiáng)對基層黨支部組織生活會、“三會一課”、“4+1”主題黨日等組織生活的督導(dǎo)，確保組織生活精心組織、專人負(fù)責(zé)、時(shí)間保證、流程規(guī)范、內(nèi)容充實(shí)、記錄認(rèn)真、管理規(guī)范。
錨定“三好目標(biāo)”，增強(qiáng)職工幸福指數(shù)。該礦錨定安全好、效益好、形象好“三好”目標(biāo)，堅(jiān)持體系統(tǒng)領(lǐng)地位不動搖，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系創(chuàng)建，以互查互學(xué)、“4+1”示范線創(chuàng)建等為抓手，咬定安全“四零”目標(biāo)不放松，攻克工作面大傾角放頂煤回采、單軌吊遠(yuǎn)距離接力支架運(yùn)輸?shù)入y題，實(shí)現(xiàn)了“領(lǐng)跑”領(lǐng)域優(yōu)勢擴(kuò)大，“并跑”領(lǐng)域換擋提速，“跟跑”領(lǐng)域彎道超車。今年上半年，體系建設(shè)穩(wěn)居集團(tuán)公司第一方陣，杜絕了重傷及以上人身事故和重大非人身事故；在崗職工月均工資同比增長1000余元，創(chuàng)歷史新高。通過辦成開通免費(fèi)通勤車，建成“心靈驛站”心理咨詢室，增設(shè)凈化飲水機(jī)，發(fā)放紅色短袖衫和西裝套裝等實(shí)事好事，提升了職工獲得感、幸福感。
做實(shí)“五項(xiàng)舉措”，打響擦亮服務(wù)品牌。該礦聚焦解決民生實(shí)事這個(gè)靶心，構(gòu)建“多級”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、暢通“多路”惠民渠道、健全“多環(huán)”聯(lián)動機(jī)制，成立了“天天敲門組”“周周順心組”“月月機(jī)動組”三個(gè)工作組，做實(shí)做細(xì)一人一事的思想政治工作。堅(jiān)持常態(tài)化長效化落實(shí)“三進(jìn)”、信訪、民主接待日、黨群走基層、清風(fēng)進(jìn)科區(qū)“五項(xiàng)舉措”，推進(jìn)“一門式”辦理、“一站式”服務(wù)，打響擦亮“金牌店小二”服務(wù)品牌，打通機(jī)關(guān)部門服務(wù)基層、服務(wù)職工的“最后一百米”。今年以來，“天天敲門組”黨支部書記累計(jì)敲門700余次，“周周順心組”副總師及以上領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)開展接訪、下訪、隨訪100余次，“月月機(jī)動組”政工部門開展三服務(wù)20余次，為基層單位及職工解難題辦實(shí)事累計(jì)500余項(xiàng)。
（撰稿：孫峰 審核：周艷 責(zé)編：梁尚文）
