科學(xué)技術(shù)成果特等獎(jiǎng)10000元，科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)6000元，管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)、拔尖人才獎(jiǎng)5000元，優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)3000元……11月28日，渦北礦召開第六次人才與科技工作大會(huì)，拿出24.4萬元獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀人才。
渦北礦始終把人才與科技工作擺在突出位置，深入實(shí)施人才強(qiáng)企、科技興企、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)三支人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷加大科技創(chuàng)新力度，積極搭建平臺(tái)，完善激勵(lì)機(jī)制，大力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好環(huán)境，人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新取得顯著成效，為建成安全高效智能化礦井注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
近年來，該礦累計(jì)提拔科級(jí)管理人員67人次，5名班隊(duì)長(zhǎng)走上副科級(jí)管理人員崗位；引進(jìn)高校畢業(yè)生46人，公開招聘一般管技人員5人，12名管技人員被選聘為集團(tuán)公司機(jī)關(guān)工作人員，10余名專業(yè)技術(shù)人員選撥進(jìn)入兄弟單位工作；1人被評(píng)為淮北礦業(yè)工匠，27人先后被評(píng)聘為渦北“工匠”“巧匠”，4人晉升為高級(jí)技師、18人晉升為技師，208人晉升為中高級(jí)工。先后與科研院校合作完成了深部采區(qū)高地壓巷道圍巖控制等23項(xiàng)科研課題研究，累計(jì)13個(gè)項(xiàng)目榮獲集團(tuán)公司科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、34個(gè)項(xiàng)目獲得集團(tuán)公司“五小”實(shí)用技術(shù)成果獎(jiǎng)，新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用有效助力礦井“四化”建設(shè)水平持續(xù)提升。
（撰稿：陳路路 孫峰 審核：周艷 責(zé)編：梁尚文）
