12月8日，袁店一礦人才工作會議暨科技創(chuàng)新大會召開。29名科技創(chuàng)新人才代表身披大紅綬帶，邁著鏗鏘有力地步伐走上領(lǐng)獎臺，現(xiàn)場雷鳴般掌聲在大廳久久回蕩。會議共表彰了科技與管理創(chuàng)新成果62項，發(fā)放獎勵41.2萬元。
袁店一礦堅定不移深入實施科技強企戰(zhàn)略，把人才工作作為“栽樹工程”擺在突出位置，堅持以制度為引領(lǐng)嚴(yán)管厚愛，用文化熏陶“墩苗育苗。近年來，該礦有多名同志提拔、交流到礦處級領(lǐng)導(dǎo)崗位；公推公選副總工程師1名；培養(yǎng)、重用20多名科級干部；先后涌現(xiàn)出淮北礦業(yè)集團(tuán)工匠大師2名、淮北礦業(yè)集團(tuán)工匠4名；礦井榮獲2021年淮北礦業(yè)集團(tuán)人才科技工作先進(jìn)單位榮譽稱號。積極總結(jié)創(chuàng)新成果，今年以來，上報集團(tuán)公司“五小”創(chuàng)新成果61項、各類論文22篇、9項“QC”小組成果，完成17項課題攻關(guān)；牢固樹立“以智能化建設(shè)推動礦井高質(zhì)量發(fā)展”的理念，累計建成智能化項目43項，完善智能化項目14項，實現(xiàn)了資金預(yù)警“零風(fēng)險”、煤款結(jié)算“一鍵化”、智慧決策“一屏知”，形成覆蓋經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、組織黨建及園區(qū)生活服務(wù)等各個環(huán)節(jié)的一站式門戶，礦井各領(lǐng)域綜合賦能效果顯著。
（撰稿：梁蒙 審核：王愛林 責(zé)編：梁尚文）
