踏著冬日的陽光，近日，筆者走進鐵運處沿線車站，眼前看到的是，車站面貌煥然一新，辦公場所寬敞明亮，工作更智能先進；無線網(wǎng)直通車站，生活區(qū)域舒適溫馨，職工臉上洋溢著滿滿的幸福感。這還是以前的車站嗎？往日的情景仍在筆者腦海浮現(xiàn)：車站樓房破舊，外圍雜草叢生，了無生氣。如今，這里為何會發(fā)生如此大的變化？筆者不禁一探究竟。
思想之變，讓不可能變成了現(xiàn)實
礦區(qū)鐵路點多、線長、面廣，崗點分散且地處偏遠，部分崗點職工甚至連喝水、洗澡這樣的小事都成問題，工作生活環(huán)境一度處于落后狀態(tài)?；幢钡V業(yè)集團黨委書記、董事長方良才在鐵運處調(diào)研指導時曾明確指出，要改革創(chuàng)新增活力，大力推進“四化”，對沿線站點進行整體盤點，解決偏遠崗點職工吃飯難、洗澡難等問題，讓職工生活得更體面，工作更加有意義。
為落實方書記講話精神，該處以思想“破繭”促發(fā)展“蝶變”，大力推進“四化”建設，對標國鐵青町車站，加快推進鐵路沿線站點改造，讓指示精神變成行動指南。以前，談到對標國鐵實施沿線崗點改造，鐵運職工想都不敢想，認為那是“不可能實現(xiàn)的事”。而就在2022年，以前的不敢想?yún)s都變成了現(xiàn)實。33處崗點房屋修繕一新，90處遠程道口集中控制和85處太陽能聲光報警系統(tǒng)改造提前完成，職工工作、生活發(fā)生了今非昔比的改變，越來越多的不可能變成可能，推動著礦區(qū)鐵路高質(zhì)量發(fā)展。
崗點之變，職工生活更美了
“過去洗澡用太陽能熱水器，一到冬天水管上凍，我們幾天都沒法洗澡；現(xiàn)在配備了整體淋浴房，洗浴條件比家里還好?！崩畈鄯卉囌菊{(diào)車長楊磊說。環(huán)顧職工浴室，重新鋪貼了地磚和墻磚，干凈明亮，冬天職工洗澡也不會覺得冷，更不會為來上班幾天不能洗澡而擔憂。
前邱寨車站職工劉治洲向筆者介紹，車站真是發(fā)生了翻天覆地的變化。過去，偏遠崗點職工喝水是一大難題?，F(xiàn)在，車站增添了凈水裝置，徹底解決了職工喝水難的問題。整體廚房、冰箱、微波爐等生活設施一應俱全，單位還保留了“歡樂菜園”，職工閑暇之余種了生菜、豌豆等，疫情期間，這片小菜園發(fā)揮了極大作用。
“現(xiàn)在無線網(wǎng)不僅覆蓋到職工宿舍，還覆蓋到了我們偏遠崗點。有了網(wǎng)絡，單位和家絲毫沒有距離感?！瘪R莊車站站長張靖說。在偏遠崗點職工宿舍，四件套配備齊全，物品全部定置管理，整潔且有序。
為了維護崗點改造效果，該處配套實施崗點文明創(chuàng)建，每季度召開現(xiàn)場會賽成績，定期推出一批示范崗點，一處一處改造，一處一處創(chuàng)建，最終實現(xiàn)基層崗點文明創(chuàng)建全覆蓋?，F(xiàn)在各車站配備了辦公電腦，辦公用品。黨建活動室、職工學習室、會議室功能劃分更加明晰，實現(xiàn)共管共用。更重要的是職工精神面貌發(fā)生了可喜的變化，現(xiàn)在職工工作熱情高漲，工作勁頭更足了。
道口之變，工作變得更智能
“5、6余平方米的道口房，一張桌子、一把椅子、一張單人小床、一個道口報警器。沒有列車通過時，我就緊盯著監(jiān)控器，不時還會透過窗戶向外看兩眼，這就是我以前日常工作?！迸R渙車務段李書亞回憶道。
現(xiàn)在，隨著智能化道口的升級改造，道口員坐在了舒適、明亮的房間內(nèi)，輕點電腦鼠標，通過遠程操控，一人可以管理15處道口的安全防護作業(yè)。智能化道口實現(xiàn)了減人提效?！八幕苯ㄔO是加速新舊動能轉(zhuǎn)換的重要抓手，也是礦區(qū)鐵路高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
該處領導展望未來堅定地說：“新的一年，我們將認真貫徹落實集團公司‘兩會’精神，持續(xù)加大‘四化’建設，推進數(shù)字賦能、智能賦能，不斷推進民生實事，一年接著一年干，讓職工工作得更體面，更有意義，讓明天的鐵運處更加美好。”
（審核：尹良功 撰稿：張艷 責編：梁尚文）
