入職后有什么樣的感想，對企業(yè)有哪些建議、未來有什么樣的打算？年二十八這天，華塑股份2022年新分高校畢業(yè)生齊聚一堂，談體會，聊感想，展望美好未來。
“我是安徽理工大學的蔣哲健，專業(yè)是化學工程與工藝，目前在電石分公司電石一車間一班進行實踐學習和鍛煉?！睆某隽诵ｉT進入廠門的職場“小白”到新時期的產(chǎn)業(yè)工人，經(jīng)過5個月的鍛煉，高校畢業(yè)生們在思想、行為上有了明顯轉(zhuǎn)變?！霸诘拱鄬嵙曔^程中，鍛煉了我吃苦耐勞和細心嚴謹?shù)木?，培養(yǎng)了我發(fā)現(xiàn)問題、獨立思考的能力，我認為輪崗學習是很有價值的。”
華塑股份黨委始終認為，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須堅持發(fā)展是第一要務、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。該公司通過加強人才引進、培養(yǎng)、使用、考核、激勵機制建設，落實人才培養(yǎng)計劃，暢通職工成長成才渠道，激發(fā)職工潛力，實現(xiàn)人盡其才，才盡其用。
“華塑領導干部的甘于奉獻、不求回報的精神深深影響了我，我深刻認識到：講奉獻、有作為是我們新進大學生的‘必修課’和時代要求?！碑厴I(yè)于四川輕化工大學的張嘉玉談了近期在黨群人事部實習期間的所見所聞：“我認為思想跟不上，行動就要落后。自加入華塑股份這個大家庭，‘見好第一面、開好第一會、上好第一課、拜好第一師’等關心畢業(yè)生的暖心舉措，讓我更加堅定了我扎根華塑，建功立業(yè)的志向?！?/p>
“有幸參與這些大項目建設，我認為只要在穩(wěn)扎穩(wěn)打上下工夫，一定會獲得廣闊的發(fā)展平臺與發(fā)展前景?！眮碜园不蘸戏实膭⒑淆垙碾娛止据啀彽健笆奈濉表椖繉０?，能參與公司二次創(chuàng)業(yè)，讓他感慨萬千?！拔沂莵碜匀A北科技學院電氣工程及其自動化專業(yè)的蔡瑞田……學海無涯，自己不過一葉扁舟，要想在日后工作中能起到關鍵的作用，還需要不斷學習終生學習?！?/p>
“學習是第一位的，不經(jīng)歷千錘百煉，很難摔打成鋼。”電石分公司副經(jīng)理尤邵尉作為優(yōu)秀畢業(yè)生代表向師弟師妹們談了這幾年個人發(fā)展情況。畢業(yè)于安徽工業(yè)大學機械設計制造及其自動化專業(yè)的他過去在國企設計院工作。加入華塑后的7年間，從技術員、副主管、主管一步步走向副經(jīng)理崗位，成為青年學習的榜樣。
“聽了大家的發(fā)言，感覺收獲滿滿。未來，希望大家扎根華塑、奉獻華塑，在企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、二次騰飛的大潮中，展現(xiàn)才華，實現(xiàn)青春夢想……”散會后，公司領導深情寄語未來。
（撰稿：陳春秋 審核：張朗 責編：梁尚文）
