“咱們班真的獲得‘金牌班組’了嗎，這獎勵10000真的假的呀？”
“真的，你沒看錯，今年咱們礦剛開始評選‘金牌班組’，1月份咱們班掘進(jìn)進(jìn)尺最高，而且沒有出安全事故，所以必須是咱們的。”
2023年2月3日早上6：20分，剛從家回來上班的許疃礦綜掘一區(qū)3隊(duì)2班的老李盯著會議室貼著的獎勵通告一邊笑一邊問著。
原來，為充分調(diào)動基層區(qū)隊(duì)班組人員工作的積極性，使班組長帶領(lǐng)本班組職工更好地完成安全生產(chǎn)任務(wù)，促進(jìn)全礦的安全生產(chǎn)。2023年以來，許疃礦聯(lián)系礦井實(shí)際，制定出臺了《金牌班組考核管理辦法》，率先在采煤、掘進(jìn)單位開展“金牌班組”評選活動，分別從任務(wù)完成、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)等幾個(gè)方面進(jìn)行考核，考核成績第一名的確定為當(dāng)月“金牌班組”，給予10000元經(jīng)濟(jì)獎勵，并張榜公布表彰。
首次獲得本次“金牌班組”榮譽(yù)的是該礦綜掘一區(qū)3隊(duì)2班，該班組自2021年1月份組建以來，始終以提高巷道工程質(zhì)量作為班組管理重點(diǎn)，在班長王超的帶領(lǐng)下，班組成員在施工8226機(jī)巷過程中，認(rèn)真落實(shí)礦井下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，克服了鄰近采空區(qū)、頂板條件差、架棚施工物料重、機(jī)電保障設(shè)備多等困難，進(jìn)尺數(shù)逐月遞增，達(dá)到安全高效掘進(jìn)，有效緩解了采煤工作面接替壓力，為礦井完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)提供了有力保障。
（審核：張子君）
