工程建設(shè)公司依托工匠工作室載體，創(chuàng)新職工培訓(xùn)模式，提升培訓(xùn)業(yè)務(wù)精準(zhǔn)度，增強(qiáng)培訓(xùn)工作實(shí)效性和針對(duì)性，組織公司機(jī)電專業(yè)工匠、勞模授課，將“四新”技術(shù)與實(shí)操結(jié)合，打造機(jī)電專業(yè)培訓(xùn)“招牌菜”。
“現(xiàn)在項(xiàng)目部從事機(jī)電專業(yè)的人手緊缺，工學(xué)矛盾問題一直沒有很好的解決，這下好了，公司把我們一小部分機(jī)電人員集合起來，現(xiàn)場(chǎng)手把手教學(xué)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培訓(xùn)，跟著‘技術(shù)大拿’學(xué)技術(shù)，這場(chǎng)培訓(xùn)長(zhǎng)見識(shí)！”東山項(xiàng)目部機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)劉杰在工匠工作室機(jī)電專業(yè)培訓(xùn)時(shí)贊不絕口。
工程建設(shè)公司著力解決基層項(xiàng)目部分散，相關(guān)專業(yè)從業(yè)人員“單打獨(dú)斗”的局面，通過定期集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)及機(jī)電技術(shù)小組成員分享交流，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，“老帶新”帶動(dòng)新從業(yè)職工理論結(jié)合實(shí)際，將機(jī)電設(shè)備理解透徹，并逐步培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，推動(dòng)一線職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力的提高，建設(shè)一支技術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的骨干隊(duì)伍。同時(shí)，該公司以拓寬機(jī)電業(yè)務(wù)市場(chǎng)為需求，牢牢把握傳統(tǒng)建筑業(yè)向機(jī)電業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)新要求，創(chuàng)新機(jī)電業(yè)務(wù)人才培訓(xùn)形式和提升辦法，加大機(jī)電業(yè)務(wù)人員陣地建設(shè)，探索打造了一批專業(yè)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、修為好的“機(jī)電精英”，打通提升機(jī)電業(yè)務(wù)服務(wù)的“最后一公里”。
（審核：常亮亮 撰稿：孫天池 劉天寶 責(zé)編：梁尚文）
