臨渙選煤廠在開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育中，以職工需求為導(dǎo)向，聽(tīng)民聲、知民意、解民憂，全面提升企業(yè)后勤服務(wù)水平，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢(shì)，把黨建成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)成果。
創(chuàng)建職工滿意食堂。食堂日常管理制度化，制定食品食材驗(yàn)收制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口。制定黨員干部食堂值班制度，讓黨員干部與員工“同吃一鍋飯”。食堂值班黨員干部每日檢查巡檢，對(duì)食堂進(jìn)行整體巡檢，問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早處理。實(shí)施值班人員在現(xiàn)場(chǎng)與員工開(kāi)展談心談話機(jī)制，與員工面對(duì)面、零距離的接觸和交流，了解訴求，傾聽(tīng)呼聲，及時(shí)解決員工提出的意見(jiàn)和建議。
創(chuàng)建職工滿意浴池。建立健全職工浴池質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，改造和完善浴池配套設(shè)施，為員工提供一流的洗浴條件。建立清單式的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，細(xì)化每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，區(qū)分不同季節(jié)，明確每一項(xiàng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，制定教科書式的崗位工作流程，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。
創(chuàng)建職工滿意宿舍。竭力為員工打造溫馨舒適的居住環(huán)境，宿舍公寓化，使之成為單身員工的“溫馨之家”。不定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查巡查，細(xì)化宿舍管理細(xì)則，實(shí)施清單化管理，制定宿舍物品價(jià)格清單及使用時(shí)限清單，落實(shí)賠付制。
創(chuàng)建職工滿意洗衣中心。洗衣中心面向一線員工開(kāi)展洗滌和縫補(bǔ)工作服服務(wù)，員工在下班后將穿臟的工作服送到洗衣中心進(jìn)行洗滌，工作人員還對(duì)刮破的工作服細(xì)心縫補(bǔ)，解決一線職工工作服洗滌不便和衣服縫補(bǔ)難題，讓職工每班都能穿上干凈如新的工作服，受到員工的一致好評(píng)。
與此同時(shí)，他們還設(shè)立“黨員便民服務(wù)”站，24小時(shí)供應(yīng)熱水、免費(fèi)充氣、免費(fèi)充電、愛(ài)心雨傘、應(yīng)急小藥柜等便民應(yīng)急服務(wù)，實(shí)現(xiàn)小服務(wù)解決大民生。
（撰稿：唐紅武 審核：劉小礦 責(zé)編：梁尚文）
