近年來(lái)，青東煤業(yè)黨委以實(shí)用、實(shí)訓(xùn)、實(shí)效“三個(gè)實(shí)”為落腳點(diǎn)，圍繞“拓寬培訓(xùn)渠道”“豐富培訓(xùn)內(nèi)容”“提升培訓(xùn)質(zhì)量”破題攻堅(jiān)，出實(shí)招、用實(shí)功、求實(shí)效，使培訓(xùn)工作更加靈活、便捷、高效，促進(jìn)職工技能素質(zhì)提升。
“線上+線下”，拓寬培訓(xùn)渠道。該公司黨委充分發(fā)揮“線上+線下”優(yōu)勢(shì)，線上以“互聯(lián)網(wǎng)+計(jì)算機(jī)+手機(jī)終端”方式，開設(shè)“青東網(wǎng)上精品微課堂”，推出警示案例教學(xué)、PLC編程、皮帶系統(tǒng)保護(hù)等多個(gè)“精品課程”，供職工點(diǎn)擊學(xué)習(xí)。利用釘釘、抖音、微信，開展“直播教學(xué)”，打破“時(shí)間”與“空間”對(duì)培訓(xùn)工作的束縛，有效化解“工學(xué)矛盾”，真正把手機(jī)、平板等“指尖上”的微課堂以及電子屏、投影儀等室內(nèi)的“放映廳”，打造成干部職工閑暇時(shí)的“充電寶”和“加油站”。加大“網(wǎng)上互動(dòng)”，職工在“網(wǎng)絡(luò)群”和“培訓(xùn)群”內(nèi)分享自己在工作中的小技巧、小經(jīng)驗(yàn)、小技術(shù)、小創(chuàng)新，讓課堂綻放“思維碰撞的火花”。線下以實(shí)訓(xùn)基地、工匠講臺(tái)、班組課堂為陣地，讓工匠、勞模、金牌班組長(zhǎng)“上講臺(tái)”，充分發(fā)揮勞模和技術(shù)能手的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，促進(jìn)職工之間的學(xué)習(xí)交流。
圖為青東煤業(yè)“崗位大練兵 技術(shù)大比武”實(shí)操現(xiàn)場(chǎng)
“理論+實(shí)操”，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。該公司黨委本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，創(chuàng)新“菜單式”培訓(xùn)模式，通過(guò)定制個(gè)性化學(xué)習(xí)課程，組織生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手，收集、整理、總結(jié)較為成功的工作經(jīng)驗(yàn)，先后組織編寫《單軌吊綜合培訓(xùn)教材》《防突培訓(xùn)教材》等多個(gè)理論培訓(xùn)教材，為安全生產(chǎn)提供參考指導(dǎo)。每年定期開展全系統(tǒng)、全專業(yè)的“崗位大練兵 技術(shù)大比武”活動(dòng)，發(fā)揮“導(dǎo)師帶徒”作用，以“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”指導(dǎo)、“面對(duì)面”培訓(xùn)、“手把手”幫教等形式，幫助職工快速提高處理問(wèn)題的能力。針對(duì)不同崗位特點(diǎn)，在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)上，組織專業(yè)部門進(jìn)基層、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組，通過(guò)開展調(diào)研，全面了解職工工作中的難點(diǎn)和急需解決的問(wèn)題，確定培訓(xùn)重點(diǎn)，按需定制課程，通過(guò)“訂制式”培訓(xùn)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。
“競(jìng)賽+考核”，提升培訓(xùn)質(zhì)量。該公司黨委堅(jiān)持周學(xué)習(xí)、月考試、季競(jìng)賽常態(tài)化運(yùn)行，分專業(yè)、分工種、分層次量身定制培訓(xùn)課程，采取班前講解理論、班后分析案例、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐等方式，讓基礎(chǔ)理論知識(shí)、安全操作規(guī)程、工藝規(guī)程、崗位操作流程等抽象的內(nèi)容形象化，形象的內(nèi)容具體化，有效提高了培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。針對(duì)職工素質(zhì)參差不齊的實(shí)際，改變過(guò)往上面講、下面聽的教學(xué)方法，開展“網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)競(jìng)賽”“故障排除PK賽”“大師秀絕活”等活動(dòng)，增強(qiáng)了培訓(xùn)觀賞性、趣味性，讓職工從“被動(dòng)學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)學(xué)習(xí)”。印發(fā)了《青東煤業(yè)安全培訓(xùn)“六條禁令”》，開展培訓(xùn)“走過(guò)場(chǎng)”專項(xiàng)整治月活動(dòng)，用好培訓(xùn)考核“指揮棒”，對(duì)培訓(xùn)不認(rèn)真、不合格、不規(guī)范、不達(dá)標(biāo)的單位及個(gè)人嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，培訓(xùn)質(zhì)量顯著提升，從業(yè)人員安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能明顯提高。
（撰稿：李亮 審核：劉玉松 責(zé)編：梁尚文）
