“我的成長離不開企業(yè)培養(yǎng)，我將把看家本領(lǐng)毫無保留地傳授給徒弟?！睅煾?、綜采一區(qū)副區(qū)長徐佳永說?！拔覍⒍苏膽B(tài)、認真學(xué)習(xí)，跟隨師傅的腳步，汲取成長成才的養(yǎng)分，以更加積極的態(tài)度、更加飽滿的熱情投身礦井生產(chǎn)，努力成為一名優(yōu)秀的煤礦從業(yè)人員?！蓖降艽怼⒏咝．厴I(yè)生陳賀說。這是渦北礦“師徒合同”簽訂儀式上一對師徒的發(fā)言。
火熱的八月，承載著沉甸甸的收獲；嶄新的篇章，孕育著新的希望與憧憬。8月10日，渦北礦舉辦2023年高校畢業(yè)生“師徒合同”簽訂儀式，7名高校畢業(yè)生與師傅雙手緊握，結(jié)成了“一幫一”師徒對子，通過“師傅”的傳幫帶，讓“徒弟”少走彎路，按下了人才培養(yǎng)傳幫帶“快進鍵”。
為加快高校畢業(yè)生實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，迅速成長為企業(yè)的棟梁之才，該礦始終堅持“企業(yè)發(fā)展靠人才，人才成長靠培養(yǎng)”的原則，積極為高校畢業(yè)生搭建“快速成長”通道。采取“1+2”導(dǎo)師帶徒方式，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并針對大學(xué)生實際情況量身訂制了熟悉本崗位作業(yè)流程、熟練掌握相關(guān)生產(chǎn)工藝、具備較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和自主保安能力的“336”一年輪崗計劃，調(diào)動他們在礦井安全生產(chǎn)中學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的積極性，為礦井又好又快發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。
會上，師徒代表分別進行了自我介紹，通過說經(jīng)歷、談看法、講感受，進行了思想上的交流、情感上的溝通。會議對高校畢業(yè)生提出了“好學(xué)、勤奮、細致、創(chuàng)新”的殷切希望和教導(dǎo)，勉勵他們秉持“空杯”心態(tài)，積量蓄能，盡快完成角色轉(zhuǎn)換、思路轉(zhuǎn)換，將所思所學(xué)轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)經(jīng)驗，堅定扎根礦山、搏擊煤海的信心，立足崗位成才，與企業(yè)共成長、同進步。要求畢業(yè)生輪崗單位積極壓實擔(dān)子、壓實責(zé)任、壓實任務(wù)，引導(dǎo)大學(xué)生盡快成長成才，各有關(guān)職能部門通過嚴格要求、嚴格管理、嚴格考核，確保他們干得好、早成才，幫助畢業(yè)生提升素質(zhì)能力，實現(xiàn)自身價值。
（審核：周艷 責(zé)編：孫峰 責(zé)編：何東方）
