楊柳礦牢固樹立“職工利益無小事”理念，提升職工生活品質(zhì)不停歇，持續(xù)推行“兩堂一舍”升級(jí)改造，努力提升職工歸屬感、幸福感。
用心做服務(wù)，居住更舒心
“1#樓宿舍馬桶損壞了，請(qǐng)問怎么報(bào)修？”職工咨詢道。
“立刻安排專業(yè)人員維修！”分管領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間回應(yīng)。
為提高后勤服務(wù)保障，該礦開通了“440”后勤服務(wù)專用渠道，干群之間“零距離”的交流，面對(duì)面的溝通，讓職工更直接的反映生活所需。該礦領(lǐng)導(dǎo)始終將民生工程的建設(shè)擺在首位，專用渠道的開通，能夠更清晰的聽到職工們的需要與訴求，確保反饋的問題事事有回應(yīng)，件件有著落。為提升職工宿舍舒適度、溫馨度，該礦以“公寓式宿舍”為標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)對(duì)各老舊宿舍樓內(nèi)部進(jìn)行升級(jí)改造。
用心推升級(jí)，腳下行放心
“明天要下夜班，膠靴還沒干怎么辦？”
“快放到新安裝的烘靴機(jī)里，很快就烘干了，很便捷的！”
為落實(shí)集團(tuán)公司“六件實(shí)事”，該礦有效利用空間加裝陽光房，安置全新烘靴機(jī)，及時(shí)加工出十一個(gè)晾曬架供職工使用；對(duì)職工浴池設(shè)施進(jìn)行了更新迭代，對(duì)浴室內(nèi)的吸煙室、衛(wèi)生間進(jìn)行了升級(jí)翻新；24小時(shí)的熱水供應(yīng)系統(tǒng)，保證水溫適中，洗浴體驗(yàn)極佳。在這里，職工們可以在工作之余放松身心，感受家的溫暖；免費(fèi)全自動(dòng)洗車機(jī)投入使用至今，職工車輛落有灰塵，都可以得到及時(shí)的清理，休班期間駕著干凈的車輛返回家中。該礦強(qiáng)制度、重服務(wù)、強(qiáng)管理，切實(shí)讓職工群眾看到真變化、真改進(jìn)。
用心提標(biāo)準(zhǔn)，飲食才安心
“今天的餐盤清洗的很干凈啊，菜品樣式也很多，午餐要多吃一些！”
為加強(qiáng)職工用餐質(zhì)量，該礦在《職工食堂管理規(guī)定》的基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化職工餐廳，將食堂衛(wèi)生擺在首位，引進(jìn)全新洗碗、消毒設(shè)備。據(jù)了解，該消毒設(shè)備，殺菌率高達(dá)99.999％。高壓水流360°清理著餐具表面，自動(dòng)加溫功能，讓油漬、殘?jiān)焖購(gòu)牟途呱厦撀洌桓邷貧⒕?，讓附著的?xì)菌無處遁逃。
該礦值班領(lǐng)導(dǎo)每天前往食堂檢查飯菜質(zhì)量，讓職工吃得安心，吃得開心，同時(shí)為豐富飯菜的品種，開設(shè)多個(gè)特色風(fēng)味窗口；在節(jié)日時(shí)期，免費(fèi)提供具有節(jié)日特色的美食讓職工品嘗，不斷提升舌尖上的幸福感。
（審核：郗桂昌 責(zé)編：何東方）
