歲末年初之際，楊柳礦為增強職工安全工作意識，打好年底“收官戰(zhàn)”，奏響“筑牢安全之基”三部曲，精心構筑職工堅實的安全思想防線。
以“思想”為弦，奏響“黨建引領”主題曲
該礦將職工思想教育工作作為“主旋律”，堅持以黨的二十大精神為指引，全面貫徹落實新發(fā)展理念，精心規(guī)劃、科學推進，扎實開展黨建工作，全面激發(fā)基層各黨支部活力。
將“聚焦基層抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”作為關鍵幀，通過開展班前會、安全知識競賽、協安員安全文藝演出等各種形式的宣傳教育活動，讓職工充分認識到安全生產的重要性和必要性。常態(tài)化開展“一支部一品牌”“三進工作”等黨建活動，強化職工思想武裝，切實筑牢各單位黨建工作堡壘；推進“黨建+陣地”規(guī)范化，積極將各黨支部進行黨建共建，建立黨建活動陣地，通過書籍共享、聯誼活動、陣地通用的形式，推進各黨支部督促共學，優(yōu)化學習方法，不斷增強黨支部的吸引力和感染力。
以“安全”為譜，奏響“高效發(fā)展”進行曲
該礦始終以淮北礦業(yè)集團安全核心理念，“生命至高無上、安全永遠第一、責任重于泰山”為安全工作主基調，助推職工規(guī)范操作，增強紅線意識，樹牢底線思維，推動安全措施落實，提高風險隱患排查整改質量。
打開“安全五線譜”，譜好“安全最強音”，該礦積極加強礦井技術基礎管理，實現風險超前辨識，遏制重大風險，結合礦井實際情況，制定年度采掘工作銜接計劃，合理規(guī)劃各單位包保區(qū)域，開展清單化管理，逐條制定管控措施，確定管控責任人、負責人，明確紅線管理制度，有效推動礦井安全生產。同時，該礦以安全生產重要論述為基礎，開展安全理論學習，安全知識競賽等相關學習活動；舉辦職工盲戴自救器比賽；觀看vr警示視頻等。切實增強職工的安全意識和操作技能，使安全文化真正做到內化于心、固化于制、外化于形、實化于行。
以“服務”為音，奏響“品質生活”協奏曲
該礦始終秉承“職工利益無小事”，將解決職工群眾“急難愁盼”作為“節(jié)拍點”，以思想政治工作“五到位”為載體，多點聯動，唱響為民服務協奏曲，努力提升職工群眾幸福指數，助力企業(yè)安全高效發(fā)展。
該礦通過召開座談會、基層走訪調研、發(fā)放意見征求表等形式，廣開言路征求職工群眾合理的意見要求以及對工作推進的有效辦法，切實掌握職工群眾“第一手資料”；落實幫扶措施，制定詳細的“互助保障”“大病醫(yī)療”“金秋助學”等服務管理制度，全心全意提高職工生活幸福指數；傾力改善職工生活環(huán)境，針對宿舍、浴池及部分生產一線辦公室改造升級；通過開展“夏日送清涼，冬日送溫暖”等方式為職工提供貼心的服務，積極推動“我為職工辦實事”活動。貼心的關懷讓職工感受到企業(yè)的溫暖和關懷，也激發(fā)職工的工作熱情和積極性，確保增強職工安全工作意識，推動企業(yè)高效發(fā)展。
（審核：郗桂昌 責編：何東方）
