12月20日，淮北礦業(yè)集團工會對楊柳礦、臨渙焦化公司和渦北礦三家單位的“心理咨詢室”授予“五星級心理咨詢室”稱號，表彰三家單位充分發(fā)揮“心理咨詢室”“活血化瘀”作用，積極做好思想疏導，為穩(wěn)定職工隊伍建設所做的貢獻。
當天早晨，集團公司工會分赴渦北礦、臨渙焦化公司、楊柳礦三家單位并分別授牌，提出了下一步創(chuàng)建要求。希望三家被授牌單位緊緊圍繞“溫暖工會”建設，甘當廣大職工的“娘家人”，及時掌握職工思想狀況和心理反映，不失時機做好心理疏導，排除負面情緒，鼓足干勁，讓廣大職工飽含激情地全身心投入到火熱的工作和生活中去，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入強大力量。
今年以來，集團公司工會高度重視“心理咨詢室”運行和創(chuàng)建工作，納入“兩堂一舍一室”檢查并進行評選考核。同時，多次組織心理健康專家團隊開展服務活動，通過深入各單位幫助創(chuàng)建“心理咨詢室”、開展“心連心”服務、“五星級心理咨詢室”評選等活動，有效促進了心理健康服務工作開展。各單位工會組織積極響應，嚴格按照《淮北礦業(yè)集團 2023 年職工心理健康服務工作要點》，認真抓好“心理咨詢室”的創(chuàng)建和日常運行。圍繞安全生產(chǎn)中心工作，開展了形式多樣的心理健康活動，以“最貼心”的服務，主動與職工“交心”，為職工解疑釋惑，及時化解思想“疙瘩”和心理“困惑”，為促進隊伍穩(wěn)定、推動和諧發(fā)展做出了應有貢獻。
此外，集團公司工會還注重心理咨詢員隊伍建設，為高質(zhì)量開展心理咨詢提供人才保障，先后開辦了六期心理咨詢員培訓班，培養(yǎng)心理咨詢員210余名。心理咨詢員們充分發(fā)揮所學知識，主動投入到“三進”活動中，為干群隊伍疏導情緒、緩解壓力、守護身心健康保駕護航。
（審核：董方 責編：何東方）
