新年伊始，渦北礦緊緊圍繞淮北礦業(yè)集團(tuán)“577”總體工作部署，錨定礦井年度工作目標(biāo)，聚焦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨的建設(shè)等重點工作，鉚足干勁“開新局”，全力沖刺“開門紅”，為完成全年目標(biāo)任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
堅持底線思維，打好安全生產(chǎn)“保衛(wèi)戰(zhàn)”。該礦牢固樹立“安全風(fēng)險是淮北礦業(yè)第一風(fēng)險”的理念，深入貫徹落實國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會印發(fā)《關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》的通知，以安全風(fēng)險分級管控和事故隱患排查治理“雙控”機(jī)制為抓手，科學(xué)研判、準(zhǔn)確把握；深入推進(jìn)“123456”安全工作法，嚴(yán)格落實現(xiàn)場安全“四確認(rèn)”制度，前移關(guān)口、牢控環(huán)節(jié)；科學(xué)用好視頻監(jiān)控平臺和“劍指三違”微信舉報平臺，構(gòu)建全員參與、齊抓共管反“三違”新格局。嚴(yán)抓新年開局安全生產(chǎn)工作，深刻汲取近期全國煤礦安全事故教訓(xùn)，堅持問題導(dǎo)向，以“專項整治”為突破口，切實加強(qiáng)防突、提升運輸、有限空間作業(yè)、冬季“三防”、應(yīng)急處置等安全管理，持續(xù)提升礦井安全保障能力，堅決實現(xiàn)安全“四零”目標(biāo)。
堅持提質(zhì)創(chuàng)效，打好降本增效“持久戰(zhàn)”。該礦圍繞提質(zhì)、降本、增效三條主線，繼續(xù)筑牢“過緊日子”思想，修訂完善《渦北煤礦2024年經(jīng)營管理考核辦法》，細(xì)化分解23項任務(wù)指標(biāo)，壓緊壓實各方責(zé)任，深化實行經(jīng)營業(yè)績“賽馬機(jī)制”，狠抓計劃源頭、預(yù)算管理、成本管控、效果考核“四個環(huán)節(jié)”，實現(xiàn)全員、全要素、全過程管控。堅定不移打好“加減乘除”組合拳，強(qiáng)化資金、庫存、成本、工效、修舊利廢管理，用足用好內(nèi)部市場化、對標(biāo)管理、安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化、產(chǎn)選銷運一體化、政策利用、盤活存量經(jīng)營管控“六大工具”，緊盯目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步完善工作措施，全力抓重點、破難點、創(chuàng)亮點，推動礦井高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
堅持引領(lǐng)保障，打好黨建工作“融合戰(zhàn)”。該礦黨委緊扣全年各項目標(biāo)任務(wù)，擦亮“五融五共”黨建工作品牌，推動黨建工作與中心工作同頻共振、深入融合，為實現(xiàn)全年既定目標(biāo)聚力賦能。扎實推進(jìn)“5+6”黨建提質(zhì)行動，深化“一支部一品牌”創(chuàng)建，固化對標(biāo)學(xué)習(xí)、座談交流、現(xiàn)場“會診”規(guī)定動作，實施黨建品牌打造幫扶機(jī)制，在精準(zhǔn)服務(wù)上狠下功夫，不斷提高基層黨建工作水平；以“1235”思想政治工作法為抓手，聚焦職工思想、工作、生活“堵點”“難點”“關(guān)心點”，推深做實民主接待日、黨群走基層、清風(fēng)進(jìn)科區(qū)、黨支部書記“三進(jìn)”等活動，全面掌握職工思想動態(tài)，做到第一時間捋順情緒、解決問題，最大限度凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力，助推礦井高質(zhì)高效發(fā)展。
（審核：周艷 責(zé)編：何東方）
