玉兔送福辭舊歲，龍騰祥瑞喜迎春。臨渙礦提早謀劃、精細部署，采取多種形式送溫暖、惠民生，不斷豐富文體活動，送歡樂、聚人心，讓每位職工都能感受到家的溫暖，品嘗十足的“年味”，營造和諧安寧的節(jié)日氛圍。
該礦瞄準職工群眾新年新期盼，由基層單位黨支部書記牽頭，深入基層一線、走進職工中間，與職工共坐“熱”板凳、閑話家常，為職工送上米、面、油、核桃、灰棗、葡萄干等“年貨”，把組織的關(guān)懷送到職工心坎上，讓職工喜提好禮過大年。召開困難黨員、留企畢業(yè)生座談會，詳細了解他們工作生活需求，發(fā)放慰問金、贈送土特產(chǎn)，讓他們切實感受到企業(yè)的關(guān)愛和溫暖。
堅持職工在哪里，活動就組織在哪里。超前制定節(jié)日期間職工文體活動方案，組織開展制作冰糖葫蘆、擊鼓迎春、接力賽等趣味活動。邀請了礦區(qū)書法愛好者，為職工義務(wù)書寫發(fā)放春聯(lián)，傳遞福氣、增加喜氣、帶來瑞氣。以《安全生產(chǎn)法》《硬措施》為主題，在井口開展安全知識有獎問答活動，讓職工在放松愉快的氛圍中學習安全生產(chǎn)相關(guān)知識，凝聚起安全生產(chǎn)一條心、一盤棋的強大合力。
將暖心關(guān)懷聚焦在留守職工身上，關(guān)注職工洗浴、飲食等各個方面。增加節(jié)日期間飯菜品種，保障供給，滿足職工新年“換口味”的需求，保障職工舌尖上的“幸?！保屄毠ぞ偷亍斑^好年”，吃飽吃好“不想家”。加大節(jié)日期間礦值班人員巡查頻次，深入職工浴池、宿舍、食堂等地點，實地查看節(jié)日飯菜是否符合職工口味、職工宿舍暖氣是否充足等，確保留企人員安心過年。
（審核：劉輝 責編：王宏杰）
