玉兔送福辭舊歲,龍騰祥瑞喜迎春。臨渙礦提早謀劃、精細部署,采取多種形式送溫暖、惠民生,不斷豐富文體活動,送歡樂、聚人心,讓每位職工都能感受到家的溫暖,品嘗十足的“年味”,營造和諧安寧的節(jié)日氛圍。

該礦瞄準職工群眾新年新期盼,由基層單位黨支部書記牽頭,深入基層一線、走進職工中間,與職工共坐“熱”板凳、閑話家常,為職工送上米、面、油、核桃、灰棗、葡萄干等“年貨”,把組織的關(guān)懷送到職工心坎上,讓職工喜提好禮過大年。召開困難黨員、留企畢業(yè)生座談會,詳細了解他們工作生活需求,發(fā)放慰問金、贈送土特產(chǎn),讓他們切實感受到企業(yè)的關(guān)愛和溫暖。

堅持職工在哪里,活動就組織在哪里。超前制定節(jié)日期間職工文體活動方案,組織開展制作冰糖葫蘆、擊鼓迎春、接力賽等趣味活動。邀請了礦區(qū)書法愛好者,為職工義務(wù)書寫發(fā)放春聯(lián),傳遞福氣、增加喜氣、帶來瑞氣。以《安全生產(chǎn)法》《硬措施》為主題,在井口開展安全知識有獎問答活動,讓職工在放松愉快的氛圍中學習安全生產(chǎn)相關(guān)知識,凝聚起安全生產(chǎn)一條心、一盤棋的強大合力。

將暖心關(guān)懷聚焦在留守職工身上,關(guān)注職工洗浴、飲食等各個方面。增加節(jié)日期間飯菜品種,保障供給,滿足職工新年“換口味”的需求,保障職工舌尖上的“幸?!保屄毠ぞ偷亍斑^好年”,吃飽吃好“不想家”。加大節(jié)日期間礦值班人員巡查頻次,深入職工浴池、宿舍、食堂等地點,實地查看節(jié)日飯菜是否符合職工口味、職工宿舍暖氣是否充足等,確保留企人員安心過年。
(審核:劉輝 責編:王宏杰)