“請實(shí)事求是報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，對本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，凡存在虛報(bào)瞞報(bào)等情況，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?！苯?，臨渙焦化公司紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于做好干部廉政檔案動態(tài)更新工作的通知》，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，進(jìn)一步健全完善干部監(jiān)督管理機(jī)制，增強(qiáng)干部廉潔自律意識，規(guī)范廉潔從業(yè)行為。
該公司紀(jì)委遵循“客觀、真實(shí)”的原則，對廉政檔案實(shí)行“一人一檔”，重點(diǎn)圍繞個(gè)人基本信息、本人及親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況等七個(gè)方面重要內(nèi)容，全方位、多角度掌握“廉情”底數(shù)。同時(shí)，按照“定期收集、動態(tài)管理”的原則，在定期收集歸檔完善的基礎(chǔ)上，凡干部發(fā)生職務(wù)調(diào)整或個(gè)人重大事項(xiàng)發(fā)生變化時(shí)，督促其個(gè)人及時(shí)報(bào)備更新廉政檔案，要求干部做到常規(guī)事項(xiàng)定期匯報(bào)、重大事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)，確保檔案準(zhǔn)確有效，實(shí)現(xiàn)檔案管理規(guī)范化、制度化。
“建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，既是履行監(jiān)督首責(zé)的基礎(chǔ)性工作，也是推進(jìn)政治生態(tài)‘精準(zhǔn)研判’的重要抓手?！痹摴炯o(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在實(shí)際工作中，以推進(jìn)廉政檔案效能化為抓手，通過細(xì)化對干部日常廉政情況的積累和分析，有利于更加精準(zhǔn)有效地開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。同時(shí)，也為干部選拔任用、評優(yōu)評先等方面提供重要評價(jià)依據(jù)，讓廉政檔案真正“活”起來。
（審核：耿鋒 責(zé)編：王宏杰）
